Amerikansk teknologisysselsetting hadde den verste starten på året siden 2023, med AI som ble klandret for titusenvis av brutale nedskjæringer, ifølge en ny rapport.
De første tre månedene av 2026 så 52 050 tekniske permitteringer – et hopp på 40 % fra samme periode i fjor, sa trenerfirmaet Challenger, Gray & Christmas i en rapport publisert torsdag.
Kunstig intelligens får i økende grad skylden for kuttene.
I mars ledet AI listen over grunner arbeidsgivere oppga for teknologiske permitteringer – og sto for 15 341 av oppsigelsene, eller 25 % av totalen.
Bare en måned tidligere var tallet 10 %.
Også forrige måned planla Meta omfattende permitteringer – med 20 % av arbeidsstyrken, eller rundt 15 000 ansatte, på hugget, ifølge Reuters.
De drastiske kuttene var angivelig ment å oppveie selskapets massive investeringer i AI.
I januar sa Amazon at de ville fjerne 16 000 bedriftsansatte, og selskapet antydet at AI vil gjøre jobben deres i stedet.
Det kom på toppen av nyhetene i oktober om at nettbutikken avsatte 14 000 bedriftsarbeidere.
I løpet av årets tre første måneder kuttet Dell 11 000 jobber, og sto for det største teknologiske blodbadet i ett selskap mens permitteringer i andre firmaer fortsatt pågikk, ifølge Challenger.
«Bedrifter flytter budsjetter mot AI-investeringer på bekostning av jobber. Den faktiske utskiftingen av roller kan sees i teknologiselskaper, der AI kan erstatte kodefunksjoner,» sa Challenger, Grey & Christmas inntektssjef Andy Challenger.
«Andre bransjer tester grensene for denne nye teknologien, og selv om den ikke kan erstatte jobber fullstendig, koster den jobber.»
Tekniske ledere har slått alarm i flere måneder.
Antropisk administrerende direktør Dario Amodei skrev i januar at AI ville utslette omtrent halvparten av alle hvitsnippjobber innen ett til fem år.
Perplexity AI-sjef Aravind Srinivas landet nylig i varmt vann etter at han på en podcast forrige måned argumenterte for at folk burde omfavne å bli erstattet av kunstig intelligens siden de uansett ikke liker jobbene sine.
Hos Block ga administrerende direktør Jack Dorsey skylden for en nylig runde med 4000 permitteringer på den fremvoksende teknologien – advarte om at flere skulle komme.
«Vi ser allerede at etterretningsverktøyene vi lager og bruker, sammen med mindre og flatere team, muliggjør en ny måte å jobbe på som fundamentalt endrer hva det betyr å bygge og drive et selskap,» skrev han på X. «Og det akselererer raskt.»
Årets første kvartal så 217 362 nedskjæringer på tvers av alle bransjer – det laveste kvartalstallet siden 2022, ifølge utfordreren. Tallet var ned 16 % fra siste kvartal 2025 og ned 56 % fra første kvartal 2025.
Bortsett fra AI, nevner arbeidsgivere nedleggelser, omstruktureringer og økonomiske forhold som årsakene til permitteringer så langt i år.
På tvers av alle sektorer annonserte USA-baserte arbeidsgivere 60 620 nedskjæringer i mars alene, opp 25 % fra februar, ifølge utfordreren.
Det sa at teknologi sto for 18 720 av permitteringene i mars.
