Apple har i et nytt søksmål blitt anklaget for ulovlig overvåking av arbeidernes personlige enheter og iCloud-kontoer, samtidig som de har utestengt dem fra å diskutere lønns- og arbeidsvilkårene deres.
Klagen inngitt i California State Court på søndag av Amar Bhakta, som jobber med digital annonsering for Apple, hevder at selskapet krever at ansatte installerer programvare på personlige enheter som de bruker til arbeid som gir Apple tilgang til e-post, fotobiblioteker, helse og » smart home»-data og annen personlig informasjon.
Samtidig, hevder søksmålet, pålegger Apple konfidensialitetsregler som forbyr ansatte å diskutere arbeidsforhold, inkludert med media, og delta i lovlig beskyttet varsling.
Bhakta, som har jobbet for Apple siden 2020, sier at han ble utestengt fra å snakke om arbeidet sitt med podcaster og ble bedt om å fjerne informasjon om arbeidsforholdene hans fra LinkedIn-profilen hans.
«Apples overvåkingspolitikk og -praksis avkjøler og begrenser dermed også ulovlig varsling av ansatte, konkurranse, bevegelsesfrihet for ansatte på arbeidsmarkedet og ytringsfrihet,» heter det i søksmålet.
Apple i en uttalelse levert av en talsperson sa at påstandene i søksmålet mangler berettigelse og at dets arbeidere blir opplært årlig i deres rettigheter til å diskutere arbeidsforholdene deres.
«Hos Apple er vi fokusert på å skape de beste produktene og tjenestene i verden, og vi jobber for å beskytte oppfinnelsene teamene våre lager for kunder,» sa selskapet.
Advokater for Bhakta representerer også to kvinner som anla søksmål i juni hvor de anklager Apple for systematisk å underbetale kvinnelige arbeidere i sine ingeniør-, markedsførings- og AppleCare-avdelinger. Apple har sagt at de er forpliktet til å inkludere og betale egenkapital.
Apple står også overfor minst tre klager fra et amerikansk arbeidsråd som hevder at det ulovlig har avskrekket ansatte fra å diskutere spørsmål som sexskjevhet og lønnsdiskriminering med hverandre og mediene, inkludert ved å begrense deres bruk av sosiale medier og meldingsappen Slack på arbeidsplassen. Selskapet har benektet straffskyld.
Det nye søksmålet ble anlagt under en unik California-lov som tillater arbeidere å saksøke sine arbeidsgivere på vegne av staten og beholde 35 % av eventuelle straffer som blir gjenvunnet.
