Streikende arbeidere ved Boeing Defense i St. Louis-området avviste selskapets siste kontraktforslag på søndag, og sendte en streik som allerede har forsinket leveringen av jagerfly og andre programmer inn i sin 13. uke.
I en uttalelse etter avstemningen sa fagforeningsledelsen at selskapet ikke hadde klart å imøtekomme behovene til de rundt 3200 medlemmene av International Association of Machinists and Aerospace Workers District 837.
«Boeing hevdet at de lyttet til sine ansatte – resultatet av dagens avstemning beviser at de ikke har det,» sa IAMs internasjonale president Brian Bryant i en uttalelse. «Boeings bedriftsledere fortsetter å fornærme de samme menneskene som bygger verdens mest avanserte militærfly – de samme flyene og militærsystemene som holder våre tjenestemedlemmer og nasjon trygge.»
Det femårige tilbudet var stort sett det samme som tilbud tidligere avvist av fagforeningsmedlemmer. Selskapet reduserte ratifikasjonsbonusen, men la til 3000 dollar i Boeing-aksjer som opptjenes over tre år og en oppbevaringsbonus på 1000 dollar på fire år. Det forbedret også lønnsveksten for arbeidere på toppen av lønnsskalaen i det fjerde året av kontrakten.
«For å finansiere økningene i dette tilbudet, måtte vi gjøre avveininger,» inkludert reduserte timelønnsøkninger knyttet til oppmøte og visst skiftarbeid, sa Boeings visepresident Dan Gillian i en melding til arbeiderne torsdag.
IAM-ledere har presset flyprodusenten for høyere pensjonsordninger og en ratifikasjonsbonus nærmere $12 000 som Boeing ga til fagforeningsmedlemmer i streik i fjor i selskapets kommersielle flyavdeling i Pacific Northwest.
Boeings Gillian har kalt selskapets tilbud for en landemerkeavtale og «markedsledende», og han har gjentatte ganger sagt at Boeing ikke vil øke den totale verdien av vilkårene, og bare flytte verdien rundt.
Boeing forventes å rapportere nok et ulønnsomt kvartal når de legger ut resultatene for tredje kvartal onsdag. Wall Street-analytikere forventer at selskapet vil kunngjøre en avgift på flere milliarder dollar på 777X-programmet, som er seks år etter planen og ennå ikke sertifisert av regulatorer.
I september godkjente IAM-medlemmer forbundets foreslåtte fireårskontrakt. Boeing-ledelsen har imidlertid nektet å vurdere tilbudet.
IAM anslår at tilbudet vil legge til rundt 50 millioner dollar til avtalens kostnad over dens fire år lange varighet, sammenlignet med selskapets tilbud som ble avvist. Boeing-sjef Kelly Ortberg skal tjene 22 millioner dollar i år.
Fagforeningstjenestemenn anklaget Boeing for å forhandle i ond tro i en siktelse for urettferdig arbeidspraksis inngitt 16. oktober til National Labor Relations Board.
«Det er vel over tid for Boeing å slutte å gi billige penger på arbeiderne som gjør suksessen mulig og forhandle en rettferdig avtale som respekterer deres dyktighet og offer,» sa Bryant.
Fagforeningsmedlemmer sier at de klarer seg på en blanding av $300 i uken i streikefordeler fra IAM, andre jobber og stramming av belte. Boeing har sagt at streikende arbeideres dekning under helseforsikring som er levert av selskapet, ble avsluttet 30. august.
Siden streiken startet 4. august, har Boeing-tjenestemenn gjentatte ganger sagt at selskapets avbøtende plan har begrenset virkningene av arbeidsstansen på produksjonen.
Det har imidlertid forsinket leveranser av F-15EX jagerfly til det amerikanske luftforsvaret, sa general Kenneth Wilsbach til Senatets væpnede tjenesters komité i kommentarer som ble sendt inn for en høring 9. oktober om hans nominasjon som luftforsvarets stabssjef.
