En visepresident i Campbell Soup Company ble i all hemmelighet spilt inn mens han rev matgigantens produkter, hånet «fattige» som kjøper dem, blåste bort indiske kollegaer som «idioter» og innrømmet at han noen ganger møtte opp for å jobbe høyt – og den ansatte som rapporterte det sier at det var han som skulle få sparken.

Robert Garza, en tidligere cybersikkerhetsanalytiker fra Monroe, Mich., sier at han traff rekord på instinkt da han satte seg ned med Campbells visepresident og Chief Information Security Officer Martin Bally for det som skulle være et rutinemessig lønnsmøte sent i fjor.

I stedet fanget han det han beskriver som en eksplosiv, timelang tirade som fikk ham til å føle «ren avsky».

Garza begynte å jobbe ved selskapets hovedkvarter i Camden, NJ, i september 2024.

Han sa at han stolte på en magefølelse om at «noe ikke var riktig med Martin» før møtet i november i fjor – og i løpet av minutter begynte Bally angivelig å losse.

I følge søksmålet som ble anlagt torsdag i Wayne County Circuit Court, protesterte Bally mot selve produktene han hadde tilsyn med.

«Vi har s–t for f–king fattige mennesker. Hvem kjøper vår s–t? Jeg kjøper ikke Campbells produkter knapt lenger,» sa Bally, ifølge den over 75 minutter lange innspillingen.

«Det er ikke sunt nå som jeg vet hva f–k er i det.»

På et annet tidspunkt disserte Bally ingrediensene i Campbells supper: «Biokonstruert kjøtt – jeg vil ikke spise et stykke kylling som kom fra en 3D-printer.»

Saken hevder at han deretter rev inn i indiske kolleger.

«F-konge-indianere vet ikke noe om kongen,» fablet personen på innspillingen.

«De kunne ikke tenke for sin f-konge.»

En Campbells talsperson sa til The Post at Bally er «midlertidig i permisjon mens vi gjennomfører en etterforskning».

«Hvis kommentarene faktisk ble gitt, er de uakseptable. De reflekterer ikke våre verdier og kulturen i selskapet vårt. Vi var ikke klar over opptaket,» sa talspersonen i en uttalelse. «Vi er stolte av maten vi lager, menneskene som lager den og ingrediensene av høy kvalitet vi bruker. Kommentarene som høres på innspillingen om maten vår er ikke bare unøyaktige – de er åpenbart absurde.»

Garza fortalte Local 4 News at han var lamslått.

«Han har ikke noe filter,» sa han. «Han tror han er en leder på C-nivå i et Fortune 500-selskap, og han kan gjøre hva han vil fordi han er en leder.»

I følge innleveringen avslørte Bally også at han ofte kom på jobb fra spiselige marihuana – en innrømmelse som Garza sa at han også fanget på opptaket.

Garza sa at han først holdt lyden for seg selv fordi han trengte tid til å behandle det han hørte. Men uker senere bestemte han seg for at han måtte si fra.

Han fortalte at han i januar dro til manageren sin JD Aupperle for å rapportere Ballys oppførsel. Garza hevder at Bally berømmet arbeidet hans under det samme møtet der ransaken skjedde, og at han ikke hadde noen ytelsesproblemer på plate.

Advokat Zachary Runyan fortalte Local 4 at nedfallet gikk raskt.

«[Garza] rakte ut til overordnet sin og fortalte veilederen hva Martin sa, og så ble klienten min sparket fra ingensteds, sa Runyan.

Advokaten la til: «Han holdt virkelig opp for andre mennesker.»

Garza sa at han ble avsluttet 20 dager etter å ha uttalt seg – blindet av en handling han mener var ment å bringe ham til taushet.

Søksmålet hevder at han ble sparket 30. januar som gjengjeldelse for å ha rapportert diskriminerende og trakasserende oppførsel.

Saken hevder at selskapet opprettholdt et rasefiendtlig arbeidsmiljø og handlet med forsettlig ignorering av Garzas rettigheter.

Den sparkede arbeideren sa at han ikke fikk noen oppfølging fra menneskelige ressurser etter å ha tatt opp bekymringene. Han fortalte Local 4 at det tok 10 måneder å finne en annen jobb, og kalte selskapets håndtering av situasjonen «rett og slett forferdelig».

«De har et motto: «Vi behandler deg som familie her på Campbell’s – kom og jobb for oss,» sa Garza. «Det er ikke tilfelle.»

«Denne situasjonen har vært veldig vanskelig for Robert. Han trodde Campbell ville være takknemlig for at han rapporterte Martins oppførsel, men i stedet ble han brått sparket. Vi ser frem til å oppnå Robert rettferdigheten han fortjener,» sa Runyan, advokaten for saksøkeren, i en uttalelse til The Post.

Dele
Exit mobile version