En dommer i Delaware avgjorde mandag at Tesla-sjef Elon Musk fortsatt ikke har rett til å motta en kompensasjonspakke på 56 milliarder dollar til tross for at aksjonærene i elbilselskapet stemte for å gjeninnføre den.
Avgjørelsen fra dommeren, kansler Kathaleen McCormick ved Court of Chancery, følger hennes avgjørelse i januar som kalte lønnspakken overdreven og opphevet den, noe som overraskede investorer og skapte usikkerhet om Musks fremtid hos verdens mest verdifulle bilprodusent.
Musk svarte ikke umiddelbart på en e-postforespørsel om kommentar.
Tesla har sagt i rettsdokumentene at dommeren bør anerkjenne en påfølgende avstemning fra aksjonærene i juni til fordel for lønnspakken for Musk, selskapets drivkraft som er ansvarlig for mange av dets fremskritt, og gjeninnføre kompensasjonen hans.
McCormick beordret også Tesla til å betale advokatene som brakte saken 345 millioner dollar, godt under de 6 milliarder dollar de opprinnelig ba om.
Aksjonærer oversvømmet også retten med tusenvis av brev som argumenterte for at kjennelsen i januar økte muligheten for at Musk ville forlate Tesla eller utvikle noen produkter som kunstig intelligens i andre virksomheter enn Tesla.
Advokater for aksjonær Richard Tornetta, som saksøkte i 2018 for å utfordre Musks kompensasjonspakke, hadde hevdet at Delaware-loven ikke tillater et selskap å bruke en ratifikasjonsstemme for å i det vesentlige omgjøre kjennelsen fra en rettssak.
McCormick fant i januar ut at Musk feilkontrollerte styreprosessen i 2018 for å forhandle om lønnspakken. Styret hadde sagt at Musk fortjente pakken fordi han nådde alle de ambisiøse målene om markedsverdi, inntekter og lønnsomhet.
Men dommeren kritiserte Teslas styre som «behold» til Musk, og sa at kompensasjonsplanen ble foreslått av et styre hvis medlemmer hadde interessekonflikter på grunn av nære personlige og økonomiske bånd til ham.
Etter kjennelsen i januar kritiserte Musk dommeren på sin sosiale medieplattform X og oppfordret andre selskaper til å følge Teslas ledelse og gjeninnføre i Texas fra Delaware, selv om det er uklart om noen selskaper gjorde det.
Dommeren kalte i sin kjennelse i januar lønnspakken den «største kompensasjonsplanen noensinne – en ufattelig sum». Den var 33 ganger større enn den nest største lederkompensasjonspakken, som var Musks lønnsplan for 2012.
Musks lønnspakke for 2018 ga ham aksjetilskudd verdt rundt 1 % av Teslas egenkapital hver gang selskapet oppnådde en av 12 transjer med eskalerende operasjonelle og økonomiske mål.
Musk fikk ingen garantilønn. Tornetta argumenterte med at aksjonærene ikke ble fortalt hvor lett målene ville nås når de stemte over pakken.
