Ford sa at de vil trappe ned sine DEI-initiativer og skrote deltakelsen i en LHBTQ-støttet «bedriftslikhetsindeks» – og slutter seg til flere høyprofilerte selskaper som nylig har begrenset sine kontroversielle programmer, ifølge en uttalelse fra Detroit bilgigantens sjef.
Robby Starbuck, den høyreorienterte influenceren som har lykkes med kampanjer på sosiale medier som har tvunget selskaper til å forlate politikk for mangfold, egenkapital og inkludering, la ut en uttalelse på sin X-konto onsdag fra Ford-sjef Jim Farley som kunngjorde skiftet.
Farleys notat til ansatte, som ble bekreftet som autentisk, sa at Ford ville «slutte å delta i eksterne kulturundersøkelser som Human Rights Campaign’s Corporate Equality Index» så vel som «forskjellige ‘beste steder å jobbe’-lister.»
Human Rights Campaign, en av landets største forkjempergrupper for LHBTQ, utviklet indeksen som «det nasjonale benchmarking-verktøyet for bedriftspolitikk, praksis og fordeler som er relevante for lesbiske, homofile, bifile, transpersoner og skeive ansatte».
Farley sa også at selskapet ville omfordele noen av sine bedriftssponsorater og lovet at selskapet ville avstå fra å kommentere «dagens mange polariserende spørsmål.»
«Vi er oppmerksomme på at våre ansatte og kunder har et bredt spekter av tro,» skrev Farley. «Det ytre og juridiske miljøet knyttet til politiske og sosiale spørsmål fortsetter å utvikle seg.»
Posten har bedt om kommentarer fra Ford og HRC.
Starbuck sa at notatet ble sendt til ham som et forebyggende tiltak på grunn av «frykt de har for å bli det neste selskapet vi avslører.»
«Sanity is coming for corporate America», erklærte Starbuck triumferende til sine 585 000 følgere på X.
I de siste månedene har selskaper som Tractor Supply, John Deere, Harley Davidson, Polaris, Indian Motorcycle og Lowe’s enten skrotet eller revidert sine DEI-initiativer etter presskampanjer ført av Starbuck.
Selskaper over hele USA kunngjorde sin forpliktelse til DEI etter det politiinvolverte dødsfallet til George Floyd i mai 2020 i Minneapolis.
Ford var et av mange selskaper som lovet å fremme DEI-initiativer og å styrke ERG-er, spesielt for de som representerer minoritetssamfunn.
Ford Foundation, selskapets filantropiske arm, donerte også hundrevis av millioner dollar til raserettferdighetsgrupper i kjølvannet av Floyds død.
Den rivaliserende bilprodusenten General Motors delte ut minst 110 millioner dollar til DEI og andre våkne initiativer siden 2020, ifølge deres egne offentlige dokumenter.
Selskapet ga 10 millioner dollar i tilskudd i 2020 «for å støtte organisasjoner som fremmer inkludering» gjennom et dedikert «rettferdighets- og inkluderingsfond».
