Da tusenvis av Oracle-ansatte våknet tirsdag til en e-post som informerte dem om at de ble permittert, visste ikke arbeiderne at teknologiselskapet hadde vært opptatt med å ansette utenlandsk personell.
I følge data fra amerikanske statsborgerskap og immigrasjonstjenester, sendte Oracle inn omtrent 3 126 begjæringer om å ansette H-1B-arbeidere i regnskapsårene 2025 og 2026. Arbeidsgivere må sende inn papirene når de søker å ansette utenlandske arbeidere i spesialyrker som teknologi. Omtrent 436 av disse begjæringene ble inngitt bare i år.
Amazon, som i januar sa at de ville avskjedige 16.000 bedriftsansatte, har sendt inn for rundt 2.675 H-1B begjæringer i løpet av den samme toårige regnskapsperioden. Det kom på toppen av nyhetene i oktober om at detaljhandelsgiganten avsatte 14 000 bedriftsarbeidere.
Nyheter om Oracles forsøk på å få inn utenlandske arbeidere utløste raseri blant noen på sosiale medier.
En bruker på appen Blind, et anonymt forum for verifiserte ansatte, kalte H-1B-begjæringene et «smell i ansiktet vårt».
«Hvis dette ikke gjør deg sint, må du kanskje lese noen oppriktige innlegg på LinkedIn fra Oracle-ansatte som er amerikanske statsborgere og har blitt permittert etter å ha jobbet i Oracle i årevis,» skrev brukeren.
En annen kommentator skrev på nettstedet: «Se på alle store teknologiselskaper, de gjør massive permitteringer og ansetter deretter til lavere lønn.»
En tredje la til: «Transnasjonale selskaper er illojale mot den amerikanske staten og nasjonen.»
Verken Oracle eller Amazon svarte på forespørsler om kommentarer.
Selskaper sender inn H-1B-begjæringer som søker tillatelse fra amerikanske myndigheter til å ansette utenlandske arbeidere fordi de ikke kan finne lokale kandidater med sammenlignbare ferdigheter. Bedrifter har sagt at programmet er essensielt i kappløpet om å utvikle banebrytende teknologi, mens kritikere sier at programmet setter amerikanske arbeidere i en ulempe.
Bedrifter kan også trenge å sende inn begjæringer for å fornye eller forlenge gjeldende H-1B-visum.
Tilbakeslaget denne uken kom etter at selskapet, ledet av milliardæren Larry Ellison, informerte «tusenvis» av arbeidere over hele verden om at tirsdag ville være deres siste dag.
«Etter nøye vurdering av Oracles nåværende forretningsbehov, har vi tatt beslutningen om å eliminere rollen din som en del av en bredere organisasjonsendring,» heter det i kopier av e-posten som ble sett av Business Insider.
De oppsagte ansatte ble fortalt at de ville være «kvalifisert til å motta en sluttpakke underlagt vilkårene og betingelsene i sluttvederlaget.»
H-1B-visum var gjenstand for et opprør i september etter at president Donald Trump signerte en proklamasjon som påla en avgift på 100 000 dollar per år på enkelte H-1B-visuminnehavere. Programmet er mye brukt i Silicon Valley, og de plutselige nyhetene sendte bedrifter som er avhengige av arbeiderne i sjakk.
Oracles masseoppsigelser kommer ettersom USAs teknologiske ansettelse hadde sin dårligste start på året siden 2023, med AI som fikk skylden for titusenvis av brutale nedskjæringer.
De første tre månedene av 2026 så 52 050 tekniske permitteringer – et hopp på 40 % fra samme periode i fjor, sa trenerfirmaet Challenger, Gray & Christmas i en rapport publisert torsdag, med kunstig intelligens som i økende grad får skylden for kuttene.
Meta sa i mars at de planlegger omfattende permitteringer – med 20 % av arbeidsstyrken, eller rundt 15 000 ansatte, på hugget, ifølge Reuters.
