JPMorgan Chase-ansatte frykter å trosse administrerende direktør Jamie Dimons fem-dagers retur-til-kontor-edikt vil utgjøre «karriere-selvmord», ifølge en rapport som beskriver interne tilbakeslag til mandatet.
Arbeidere hos landets største utlåner fortalte Financial Times at de var forvirret over ledelsens insistering på en heltids tilbakevending til selskapets kontorer, selv om teamene er spredt over hele kloden.
«Teamet mitt er spredt over to kontinenter og tre tidssoner,» sa en JPMorgan-ansatt som signerte en underskriftskampanje for å bringe tilbake hybridarbeid.
«JPMorgan er et globalt selskap – hvorfor kan det ikke inkludere hjemmekontoret mitt?»
En annen ansatt sa at bankens harde holdning risikerer å oppheve gevinster som er oppnådd under hybridarbeid.
«Hybrid fungerer og ansatte elsker det glade mediet,» sa medarbeideren til FT.
«Vennligst ikke tving arbeidende kvinner helt ut av arbeidsstyrken.»
Dimon kunngjorde politikken på et rådhus i fjor, og fortalte de ansatte at de fleste ville bli pålagt å jobbe fra selskapets kontorer fem dager i uken – og effektivt avslutte hybridmodellen som ble tatt i bruk under COVID-pandemien.
Mandatet trådte i kraft i mars og gjaldt hovedsakelig de rundt 30 % av JPMorgans arbeidsstyrke som hadde fått lov til å jobbe hjemmefra deler av uken. På tidspunktet for kunngjøringen var omtrent 70 % av de ansatte allerede tilbake på kontoret på heltid.
I løpet av uker, sirkulerte en gruppe som kalte seg «JPMC Workers» en intern begjæring som motsatte seg mandatet og krevde at hybridmodellen ble bevart.
Begjæringen trakk til slutt litt over 2000 underskrifter fra en global arbeidsstyrke på mer enn 300 000 ansatte, og noen ansatte fortalte FT at de var motvillige til å signere av bekymring for at det kunne skade karrieren deres.
Begjæringen fikk Dimon til å doble planen sin om å gjøre opp med bankens hybridmodell, og fortalte ansatte at de ikke skulle bry seg om å kjempe mot beslutningen.
«Ikke kast bort tid på det. Jeg bryr meg ikke om hvor mange som signerer den f-konge-begjæringen,» sa Dimon, ifølge et lekket opptak innhentet av Barron’s i februar i fjor.
JPMorgan døpte nylig et globalt toppmoderne hovedkvarter på 3 milliarder dollar på Park Avenue på Manhattan, hvor ansatte har tilgang til flere spisesteder på stedet, trenings- og velværefasiliteter og uterom som terrasser og grøntområder.
Banken planlegger også å investere betydelige summer for å utvide sitt London-fotavtrykk, og bruke milliarder på et nytt kompleks i Canary Wharf som vil huse rundt 12.000 ansatte.
JPMorgan har sagt at retur-til-kontoret-policyen er nødvendig for å fremme samarbeid, opplæring og personlig tilsyn.
Bransjekolleger har også innført strenge krav til retur til kontoret.
Goldman Sachs har opprettholdt sin fem-dager-per-uke-policy siden mars 2022.
PNC planlegger å ha alle sine ansatte tilbake på kontoret på heltid fra og med mai.
JPMorgan nektet å kommentere.
