Jeg forlot nylig en jobb fordi det ikke var noen vekst og ingen andre passende stillinger i selskapet. Min nye jobb er OK, men ikke bra. Nå har det forrige selskapet lyst ut en åpning for en rolle jeg ønsket meg før jeg dro. Det er en kvalitetsstilling. Bør jeg søke eller vil de le meg ut av byen?
Vel, du vil ikke vite svaret på det spørsmålet med mindre du legger deg ut og prøver.
Hold det ekte. Ta kontakt med din tidligere arbeidsgiver og si at du aldri hadde sluttet hvis det fantes en mulighet som dette hvor du kan vokse.
Forklar at du elsker selskapet og denne rollen virker som det perfekte neste karrieretrekket.
Hvorfor skulle de gå gjennom bryet med å søke etter noen nye og uprøvde? De har ansatt deg før, og de burde ansette deg igjen.
De kan bare si nei – og hvis de ler av deg vil det være privat slik at du og ingen andre noen gang får vite det. Så gi det en sjanse.
Gregory Giangrande har over 25 års erfaring som sjef for menneskelige ressurser. Hør Greg Wed. kl. 9.35 på iHeartRadio 710 WOR med Len Berman og Michael Riedel. E-post: GoToGreg@NYPost.com. Følg: GoToGreg.com og på Twitter: @GregGiangrande
