Ansatte hos AI-brikkeprodusenten Nvidia forventes å være ved pultene sine syv dager i uken og ofte til klokken 02.00 – men arbeidere avskyr å forlate på grunn av selskapets sjenerøse lønnspakke, ifølge en rapport.
Ti personer som enten jobbet i selskapet eller fortsatt er ansatt i firmaet, beskrev miljøet som en trykkoker der møter ofte går over i ropekamper, ifølge Bloomberg News.
En tidligere markedsmedarbeider hos Nvidia fortalte Bloomberg News at hun ofte ville delta på opptil 10 møter per dag – hver av dem involverer mer enn 30 personer.
Møtene ville være preget av rop og slåssing, men ansatte tålte det på grunn av de «gyldne håndjernene», ifølge eks-ansatte.
Nvidia, den Santa Clara, California-baserte produsenten av halvledere som brukes til å drive kunstig intelligens-teknologi, kan skryte av en relativt lav arbeidsnedgang på grunn av det faktum at de ansatte får aksjetilskudd som vanligvis opptjenes over en fireårsperiode.
Siden 2019 har Nvidias aksjer steget med 3 776 % – noe som betyr at ansatte som har jobbet i selskapet de siste fem årene sannsynligvis vil være millionærer.
Selskapet har blitt den dominerende brikkeprodusenten ettersom etterspørselen etter halvledere har vokst parallelt med fremveksten av kunstig intelligens.
Ifølge Bloomberg News er aksjekompensasjonspakken et kraftig insentiv for ansatte til å tåle sliten og forbli i selskapet.
I fjor sluttet 5,3 % av de ansatte Nvidia. Men etter at selskapets markedsverdi oversteg 1 billion dollar, falt frekvensen av arbeidstakere til bare 2,7 %.
I halvlederindustrien er omsetningen av ansatte mye høyere – 17,7 %, ifølge Nvidia.
En tidligere ingeniør hos Nvidia sa til Bloomberg News at de som har vært med i selskapet i et tiår har mer enn nok penger til å gå av med pensjon, men velger i stedet å jobbe mer på grunn av en større vindfall som venter dem når neste aksjetilskudd vester seg.
Den tidligere ingeniøren fortalte også at han ofte ville høre nyslåtte mangemillionæransatte i selskapet skryte av nye feriehus de skulle kjøpe.
Han fortalte Bloomberg News at det også var rutine å se mange av dem kjøpe billetter til arrangementer som Super Bowl og NBA-finalen.
Nvidias ansattparkering er også full av high-end biler som Porsche, Corvettes og Lamborghini, ifølge Bloomberg News.
En eiendomsmegler med base i nesten Palo Alto, California fortalte Bloomberg News at han har jobbet med flere Nvidia-ansatte – noen av dem betaler forskudd på mellom 40 % og 60 % på boliger verdt millioner av dollar.
Jensen Huang, Nvidias medgründer og administrerende direktør, fortalte CBSs «60 Minutes» i et intervju at han presser ansatte hardt fordi «hvis du vil gjøre ekstraordinære ting, burde det ikke være lett.»
Posten har søkt kommentar fra Nvidia.
