Amerikanske arbeidsgivere har annonsert mer enn 1,1 millioner permitteringer så langt i år – det meste siden COVID-pandemien rammet i 2020, sa konsulentfirmaet Challenger, Gray & Christmas i en rapport torsdag.
Oppsigelsesmeldinger var totalt 71 321 i november, en nedgang fra 153 000 kutt i oktober, sa firmaet.
Men de siste tallene presset totalen hittil i år til 1,17 millioner permitteringer – opp 54 % fra samme periode i fjor da arbeidsgivere ga kunstig intelligens, tariffer og bredere økonomiske forhold skylden i en tid med usikkerhet.
Det er bare sjette gang siden 1993 at det totale antallet permitteringer hittil i november har toppet 1,1 millioner, og tre av de andre tilfellene fant sted under en lavkonjunktur, ifølge konsulentfirmaet.
«Planene for permittering falt forrige måned, absolutt et positivt tegn,» sa Andy Challenger, selskapets inntektssjef, i en uttalelse.
«Når det er sagt, har nedskjæringene i november steget over 70 000 bare to ganger siden 2008: i 2022 og i 2008.»
Telekommunikasjonssektoren ledet med det høyeste nivået av planlagte permitteringer i november, etter at Verizon annonserte 13 000 nedskjæringer.
Teknologifirmaer har også fortsatt å redusere ansatte, og kunngjorde 12 377 permitteringer i november.
Disse selskapene har annonsert mer enn 153 000 nedskjæringer så langt i år – en økning på 17 % fra i fjor.
Bedriftsrestrukturering var den mest siterte årsaken til oppsigelsene i november. Arbeidsgivere la også skylden på butikkstenginger og økonomiske forhold.
Kunstig intelligens ble sitert for 6280 kutt i november.
Teknikken fikk skylden for 54 694 permitteringer så langt i år, da lovgivere har advart om at det kan utslette 100 millioner jobber i USA i løpet av det neste tiåret.
President Trumps omfattende tariffer ble også oppgitt for 7.908 permitteringer i år, inkludert 2.061 i november.
Arbeidsgivere har tilskrevet mer enn 245 000 nedskjæringer i år gjennom november til markeds- og økonomiske forhold, ettersom inflasjonen forblir hardnakket høy på 3 % og arbeidsmarkedet viser tegn på svakhet.
Disse bekymringene har også hindret ansettelsesplanene, ettersom arbeidsgivere har annonsert 497 151 planlagte ansettelser så langt i år – ned 35 % fra i fjor og den laveste totalen siden 2010.
Ansettelsesplaner inkluderte bare 372 520 sesongarbeidere – det laveste antallet siden Challenger begynte å spore tallet i 2012.
ADPs nasjonale sysselsettingsrapport på onsdag økte frykten rundt arbeidsmarkedet da den viste at amerikanske private lønnslister mistet 32 000 jobber forrige måned – et uventet fall.
Rapporten veier mer enn vanlig fordi den er et av få glimt inn i arbeidsmarkedets tilstand som Fed vil få før møtet den 10. desember, etter at regjeringens nedleggelse forsinket viktige økonomiske rapporter.
I følge de sist tilgjengelige føderale dataene, la arbeidsgivere til overraskende positive 119 000 jobber i september, men arbeidsledigheten steg til 4,4 % i samme måned – det høyeste nivået siden oktober 2021.
Bureau of Labor Statistics skal etter planen frigi jobbdataene for november 16. desember, etter at de opprinnelig var planlagt for utgivelse på fredag, sammen med lønnsdata for ikke-farm for oktober.
Arbeidsledigheten i oktober vil imidlertid ikke komme ut etter at den rekordstore nedstengningen hindret innsamlingen av nødvendige data.
