Mer enn halvparten av politiene i NYPDs Joint Terrorism Task Force kan trekke seg akkurat nå, sammen med tusenvis av sersjanter, løytnanter og kapteiner, bekymrende tjenestemenn om fremtiden til terror og kriminalitetsbekjempelse i Gotham, har The Post fått vite.
45 av 82 JTTF-detektiver – eller 55 % – har 20 år bak seg, noe som er nok tid på jobben til å forlate med full pensjon, ifølge fagforeningsdata.
Det er 2 161 aktive detektiver i NYPD og 1 232 av dem – eller 57% – er i samme båt, berettiget til full pensjon etter 20 år.
Ytterligere 698 løytnanter, eller omtrent 42 % av de totalt 1669, kan trekke seg i dag; 518 kapteiner, eller 66 % av de 780, kunne forlate; og 954 sersjanter, som representerer omtrent 22 % av de 4300 totalt, kunne forlate når som helst, ifølge fagforeningsdata.
Politiet er bekymret for at tusenvis av veteransjefer og gummisko fra NYPD vil flykte hvis ordfører Mamdani kutter overtid, noe som vil redusere pensjonene deres betydelig, sa fagforeningsrepresentanter.
Offiserer ansatt etter 2000 får en pensjon som er halvparten av det de tjener på hele siste året.
Så hvis de tror anti-politiet Mamdani vil kutte deres fremtidige OT-lønn, ville det være fornuftig for dem å gå av med pensjon nå, og bruke deres 2025-lønn under politivennlig ordfører Adams som grunnlag for pensjonen deres.
«Hvis de har et stort overtidsår, må de gå,» sa Detectives Endowment Association-president Scott Munro, som har drevet lobbyvirksomhet for Albany for treårsgjennomsnittet.
Han sa at en antatt mangel på ordførerstøtte, og offentlig anti-politi-stemning som det skaper, også presser politiet til å forlate.
«Det som skjer er at folk kommer i ansiktet til våre politifolk,» sa Munro. «De trakasserer dem der ute på gaten.»
Fagforeninger «mister kontrollen over folk som forlater», sa president Lou Turco for Lieutenants Benevolent Association.
«Når du når 20 [years]avdelingen mister kontrollen,» sa han. «Hvis jeg har et veldig bra år med overtid og avdelingen bestemmer seg for å kutte overtid, må jeg gå.»
I begynnelsen av året ble betjentene fortalt at de måtte redusere overtiden med ni til 11 timer i februar som en del av et kostnadsreduserende initiativ, rapporterte The Post.
Kuttene kom i løpet av den korteste og kaldeste måneden i året da det var få store begivenheter, sa en talskvinne den gang, og kalte flyttingen «ledelse 101.»
Men politiet «ser skriften på veggen,» sa den pensjonerte NYPD-detektiv Michael Alcazar, en adjunkt ved John Jay College of Criminal Justice som tjenestegjorde i NYPD i tre tiår før han trakk seg i 2019.
«Jeg gjorde 30 år fordi det var en god jobb, jeg fikk god overtid, og jeg likte det,» sa han.
«Men nå er ikke disse gutta fordi de fyller patrulje,» sa han om veteranveiledere som ble tvunget tilbake til gaten for å gjøre opp for tapet av arbeidskraft.
«Detektiver og løytnanter er tilbake på patrulje,» sa han. «Du vet at når du har 20, 25 år, vil du ikke ta på deg posen igjen og gå på fotpost, det er det de gjør.»
Politikommisær Jessica Tisch vitnet på en byrådsbudsjetthøring denne uken at pensjoneringer i 2025 stemte overens med anslag basert på antall politifolk som ble ansatt for to tiår siden.
Hun la til at NYPD hadde det «største ansettelsesåret på rekord – mer enn 4000 offiserer» i fjor.
«Vi er ikke i en ansettelseskrise lenger,» sa hun til bystyret. «Vi avsluttet 2025 med et antall ansatte på 34 769 – bare 250 utenfor vårt autoriserte antall ansatte.»
«Det er de eldre vi ikke ønsker å miste,» sa president Vincent Vallelong for Sergeants Benevolent Association.
Det er 220 sersjanter som er sjefer i detektivbyrået som ikke får spesialoppdragspenger, som i utgangspunktet er løytnantlønn, sa han.
«Hvis de ga dem spesielle oppdragspenger, lover jeg med en gang at disse gutta ikke ville forlate,» sa fagforeningssjefen.
En del av problemet med å se veteranoffiserer gå bort er at det ikke er noen igjen i vingene som kan erstatte dem, sa Munro.
«Jeg har seniordetektiver som sier til barna deres: ‘Ikke kom på denne jobben’,» sa Munro, som har to politibetjentsønner. «Og det er ikke slik denne jobben pleide å være.»
