Wall Streets malende kontorkultur har presset unge bankfolk til å ty til snøftende linjer med knuste Adderall-piller fra skrivebordet for å klare seg gjennom arbeidsdager som kan strekke seg så lenge som 22 timer, ifølge en rapport.

Tjue- og tretti-noen som ønsker å komme seg videre innen finans, fortalte Wall Street Journal at «ingen blinket» når de så en kollega innta Adderall, en reseptbelagt medisin som brukes til å behandle oppmerksomhetsunderskudd hyperaktivitetsforstyrrelser, som om det var kokain. Unge bankfolk er også avhengige av sentralstimulerende midler som stoffet Vyvanse og superkoffeinholdige energidrikker, heter det i rapporten.

Mark Moran, som fikk et internship hos investeringsbankgiganten Credit Suisse i New York, klarte å få en resept på Adderall fra en lokal helseklinikk selv om en psykolog i familien hans ikke trodde han hadde ADHD, ifølge Journal.

Han sa at han trengte noe for å hjelpe ham å komme seg gjennom den slitsomme 90-timers uken.

«De ga meg et manus, og i løpet av måneder ble jeg hekta,» sa Moran, 33, til Journal. «Du blir avhengig av det for å fungere.»

Den intense arbeidsmengden som påtvinges Wall Street-arbeidere ble undersøkt tidligere i år da en investeringsbankmann fra Bank of America, 35 år gamle Leo Lukenas III, døde av akutt koronartrombose.

I ukene før hans død, logget Lukenas, en tidligere Green Beret, rutinemessig 100 timer per uke for å fullføre et prosjekt som involverte et oppkjøp på 2 milliarder dollar.

En påfølgende undersøkelse av Wall Street Journal fant at Bank of America regelmessig ignorerte selskapets egne regler og retningslinjer som er rettet mot å hindre bankfolk i å bære farlig overdreven arbeidsbelastning.

Journal-historien fikk andre selskaper som Morgan Stanley til å stille strenge krav slik at juniorbankfolk ikke jobber mer enn 80 timer per uke.

Dusinvis av industriarbeidere som snakket med Journal, sa at kravene til jobben krever at de lener seg mer på sentralstimulerende midler.

Trevor Lunsford, som jobber i fusjons- og oppkjøpsavdelingen til Ascend Capital i Washington, DC, fortalte Journal at han har vært på Adderall de siste syv årene.

«Det er en veldig kjerne, integrert komponent i livet mitt, og for meg noe som er et veldig, veldig viktig verktøy,» sa han.

Lunsford sa at han ville ta forretningsreiser som krevde at han skulle fly fra DC til Denver. I en måned våknet han klokka 06.00 for å ta et fly til Detroit tidlig i uken – og deretter overføre til et tilkoblingsfly til Denver.

Etter å ha reist til Denver, møtte han kunder og brukte deretter åtte timer på en ledelsespresentasjon.

«For et par dager i uken var det veldig regelmessig en 20- til 22-timers dag,» sa Lunsford til Journal.

«Det er noe jeg ikke ville vært i stand til å være med på, være fokusert og være rask med beslutninger om hvis jeg ikke var i stand til å ta Adderall.»

Jonah Frey, som jobbet som investeringsbankmann i helsevesenet for Wells Fargo i San Francisco i 2020, sa at Adderall ville hjelpe ham å komme seg gjennom dagen, som ofte begynte klokken 04.00 lokal tid og sluttet rundt klokken 02.00 neste dag.

I 2021 tok han stilling i New York-baserte Leerink Partners, den tidligere investeringsbankavdelingen til Silicon Valley Bank.

«Arbeidsmengden min økte minst to eller tre ganger, og det var da ting begynte å gå sørover,» sa han.

For å takle økte Frey dosen av Adderall – en resept som han fikk fra det nettbaserte helsevesenet Teladoc.

«Jeg begynte å ta det en gang om morgenen og deretter en gang om ettermiddagen, først fem dager i uken, og så ble det syv dager i uken fordi jeg jobbet de fleste helgene,» sa han.

Frey sa at effekten av pillene gjorde at han mistet oversikten over hvilken dag det var. Han mistet appetitten og gikk ned 25 kilo.

I 2022 sa han opp jobben og sluttet å ta Adderall.

«Jeg gikk inn for å forstå nedsiderisikoen» ved å bruke Adderall, sa han.

«Men belønningen var å gjøre administrerende direktør og å trekke inn en syvsifret lønn. Jeg følte at jeg måtte ha et forsprang for å klare det.»

Posten har bedt om kommentarer fra Credit Suisse og Leerink Partners.

Representanter fra Wells Fargo og Ascend Capital nektet å kommentere.

Dele
Exit mobile version