Delstaten New York er klar til å heve overtidsgrensene for enkelte funksjonærer fra og med nyttårsdag.
I henhold til de nye retningslinjene må ansatte som jobber i New York City, Long Island og Westchester County tjene minst $1 275 i uken, eller $66 300 årlig, for å bli fritatt for overtid, ifølge det statlige arbeidsdepartementet. Det er opp fra $1,237,50 i uken, eller $64,350 årlig.
I resten av staten, inkludert Hudson Valley og Catskills-regionene, vil overtidsgrensen øke til $1,199,10 per uke, eller $62,353,20 årlig. Terskelen var tidligere satt til $1 161,65 per uke, eller $60 405,80 i året.
Arbeidstakere hvis inntekter kommer under disse terskelene, har typisk rett til overtidsbetaling på halvannen ganger sin ordinære lønn for alle timer arbeidet over 40 i en arbeidsuke.
Økningene – som det statlige arbeidsdepartementet slipper ut årlig – øker terskelen for at en ansatt skal motta overtidsbetaling, noe som gjør at flere personer med høyere lønn fritas.
De nye unntakene vil i stor grad gjelde arbeidstakere som arbeider i utøvende eller administrativ kapasitet.
Profesjonelle ansatte vil følge samme terskel som føderal lov, som for tiden er satt til $684 i uken eller $35.568 årlig etter at en føderal dommer blokkerte Biden-administrasjonens forsøk på å heve nivået.
En ledende ansatt er definert som noen hvis hovedjobb typisk er ledelse, regelmessig leder arbeidet til to eller flere andre ansatte, og har myndighet til å ansette og si opp arbeidere eller komme med forslag til ansettelse og oppsigelse av arbeidere.
Administrative ansatte er definert som de hvis primære oppgave er kontor eller ikke-manuelt feltarbeid knyttet til ledelsespolitikk eller generell drift. Disse arbeiderne bistår regelmessig en arbeidsgiver eller en ansatt i en ledende rolle.
En profesjonell ansatt er i mellomtiden definert som en hvis hovedoppgave er å utføre arbeid som krever kunnskap innen et spesialfelt spesialisert opplæring eller studie, eller et felt for kunstnerisk innsats.
New York State-kravene eksisterer sammen med føderale terskler. Mens noen yrker kan være unntatt fra overtid i henhold til føderal lov, kan de ha rett til overtid under New York-terskelverdiene.
