Teknologiansatte i New York Times streiket mandag morgen like før valgdagen, og truet med å forstyrre avisens dekning når presidentvalget i 2024 nærmer seg slutten.
The Times ‘tech guild gikk av jobben like etter midnatt, ifølge Wall Street Journal.
Laugets krav inkluderer arbeiderbeskyttelse, rettferdig lønn og alternativer for fjernarbeid.
Hvis streikene vedvarer ut i morgen, vil det være det første som faller sammen med et presidentvalg på 60 år, ifølge fagforeningen.
«Selv om vi respekterer fagforeningens rett til å delta i beskyttede handlinger, er vi skuffet over at kolleger ville streike på dette tidspunktet, noe som er både unødvendig og i strid med vårt oppdrag,» sa en talsperson for New York Times til The Post i en uttalelse.
The Times ‘Tech Guild svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.
Streikende ansatte vil protestere daglig utenfor selskapets hovedkvarter med start klokken 9 mandag morgen, sa lauget til New York Times.
Fagforeningen hadde 10. september stemt for å godkjenne streiken.
Fagforeningen ba leserne om å «ære den digitale streiken» og ikke spille populære Times-spill som Wordle eller bruke Times’ matlagingsapp, ifølge Journal.
«Vi har slått alarm i flere uker og klarert timeplanene våre for å få denne kontrakten ferdig før valgukens frist,» sa Susan DeCarava, president for NewsGuild of New York. «Vi er skuffet over at Times er villig til å gamble med sin valgdekning for å unngå å gå med på en rettferdig og rettferdig kontrakt.»
Tech Guild har mer enn 600 medlemmer på tvers av selskapets ingeniør-, produkt-, design-, data- og prosjektledelsesavdelinger.
Mer enn 400 av laugets medlemmer er ingeniører – vekker bekymring for at streiken kan forstyrre viktig dekning på valgdagen på tvers av Times’ nyhetsside. Uten sine tekniske ansatte, kan selskapet slite med å fikse feil det møter på tirsdag og unnlate å oppdatere innhold på noen av sine spesialiserte valgdekningsverktøy.
«Vi er i en av de mest påfølgende dekningsperiodene for leserne våre og har robuste planer på plass for å sikre at vi er i stand til å oppfylle vårt oppdrag og tjene leserne våre,» sa New York Times-talspersonen til The Post.
Times Tech Guild har forhandlet om en kontrakt siden det stemte for å bli forbund i mars 2022.
Fagforeningen sa at de kjemper for inkludering av en «rettferdig sak»-bestemmelse for å beskytte arbeidere i møte med raskt forbedret kunstig intelligens-teknologi, likelønn for kvinner og minoritetsmedlemmer og alternativer for fjernarbeid på heltid.
The Times’ teknologiarbeidere er noen av de best betalte ansatte i selskapet, og tjener en årslønn på $190.000 i gjennomsnitt – $40.000 mer i gjennomsnitt enn journalister i Times Guild, ifølge New York Times.
I en e-post til arbeiderne på søndag sa Times-ledelsen at de hadde tilbudt fagforeningen en årlig lønnsøkning på 2,5 %, en lønnsøkning på minimum 5 % for forfremmelser og en ratifiseringsbonus på 1000 dollar.
The Times sa at de ville opprettholde sine nåværende hybridkrav på to dager med personlig arbeid per uke til juni 2025.
Selskapet lar også ansatte jobbe helt eksternt i tre uker per år.
New York Times fortalte Tech Guild at de er enig i viktigheten av «rettferdig sak»-bestemmelser, som forhindrer arbeidere i å bli sparket med mindre det er tilstrekkelig grunn, men mente at det var ledelsens beslutning om å bestemme «rettferdig sak» – ikke en tredjeparts .
The Times utfordret også laugets påstander om lønnslikhet og rase. Laugets metodikk sammenligner gjennomsnittlig kompensasjon blant ulike identitetsgrupper, i stedet for å sammenligne kompensasjon blant ansatte i lignende roller, sa selskapet til Tech Guild.
I 2022 arrangerte Times’ redaksjonsforening – som inkluderer mer enn 1000 ansatte – en endagsstreik. Fagforeningen sikret seg en kontrakt som inkluderte en grunnlønn på $65 000 og minimumsøkninger på 10,6% for alle ansatte.
