En troende katolikk ble tildelt nesten 13 millioner dollar i et diskrimineringssøksmål som hevdet at hun ble sparket i 2022 for å nekte å følge selskapets covid-19-vaksinemandat da det var mot hennes religion.
Lisa Domski, en IT-spesialist for Blue Cross Blue Shield of Michigan (BCBSM), hadde jobbet for selskapet i til sammen nesten 40 år før den ideelle organisasjonen dømte henne for ikke å få stikk.
BCBSM implementerte en obligatorisk vaksinasjonspolicy for sine ansatte i oktober 2021, som krever at alle ansatte skal være fullstendig vaksinert mot COVID-19 med mindre de søker om religiøs eller medisinsk innkvartering.
Selskapet ga alle ansatte frist til 8. desember 2021 for å overholde mandatet.
Til tross for at de fulgte de passende kanalene gitt av BCBSM for ansatte til å søke om religiøs fritak, ble Domskis forespørsel avslått, ifølge et diskrimineringssøksmål som opprinnelig ble innhentet av Epoch Times.
Domski, en hengiven katolikk fra Wyandotte, Michigan, avslo skuddene fordi hun trodde at vaksinene som var i sirkulasjon på den tiden enten ble testet eller utviklet ved bruk av fosterceller som ble oppnådd fra aborter, rapporterte Catholic Herald.
Etter å ha avvist forespørselen, truet BCBSM angivelig deres mangeårige ansatte med oppsigelse hvis hun ikke fulgte mandatet.
Domski nektet fortsatt og ble til slutt sparket 5. januar 2022, etter en nesten måned lang ulønnet permisjon, ifølge søksmålet som ble anlagt i den amerikanske distriktsdomstolen i østlige Michigan i august 2023.
Hun var blant nesten 250 ansatte som ble sparket av selskapet etter å ha bedt om et religiøst unntak fra mandatet.
Selskapet hevdet i rettsdokumenter at Domski manglet en oppriktig holdt religiøs tro.
Domski hadde gått over til en heltidsansatt fjernarbeider under pandemien og hadde allerede jobbet 75 % av jobben hjemmefra før pandemien rammet i 2020.
Selskapet hevdet å ha vært uvitende om Domskis religion til tross for at begjæringen hennes inneholdt kontaktinformasjonen til hennes prest og menighet.
BCBSM gjennomførte en serie intervjuer for alle de ansatte som hadde bedt om unntak fra mandatet, men prosessen var «vilkårlig og sørgelig inkonsekvent,» ifølge søksmålet.
Domskis advokat stilte spørsmål ved årsaken til at en helt ekstern arbeidstaker ble vaksinert til tross for at kunder eller entreprenører på stedet trenger vaksinen.
«Dette var en kvinne som jobbet hjemmefra på kontoret i kjelleren, som ikke var en trussel mot noen og fullførte alle jobbforpliktelsene sine i 38 år,» sa Jon Marko til Fox News.
«De bestemte seg for at de skulle diskriminere mennesker som hadde oppriktig hatt religiøs tro,» la han til.
En jury i Detroit føderale domstol fant Domski i favør og tildelte henne 12,69 millioner dollar i total erstatning.
Av de nesten 13 millioner dollarene som ble mottatt, ble 10 millioner dollar merket som «straffeerstatning», nesten 1,7 millioner dollar for tapt lønn og ytterligere 1 million dollar i ikke-økonomiske skader.
BCBSM benektet enhver diskriminering av Domski og undersøkte alternativer for å anke etter dommen.
«Mens Blå Kors respekterer juryprosessen og takker de enkelte jurymedlemmene for deres tjeneste, er vi skuffet over dommen,» sa helseforsikringsselskapet. «Blå Kors vurderer sine juridiske alternativer og vil bestemme veien videre i de kommende dagene.»
Marko feiret rettsdommen og kalte den en «stor seier» som «skaper en kraftig presedens ettersom lignende saker fortsetter å dukke opp over hele landet», sa han på Facebook.
Med Post ledninger.
