Din mentale svakhet kan være din største karrieremessig ressurs.
Data samlet inn fra over 400 000 amerikanske og britiske arbeidere har avdekket klare sammenhenger mellom en persons yrke og deres genetiske disposisjon for flere psykiatriske egenskaper og lidelser, inkludert ADHD, autisme, depresjon, schizofreni og angst.
Funnene tyder på at disse psykologiske særhetene kan påvirke hvordan folk velger karrierer, har forskere ved Icahn School of Medicine på Mount Sinai sagt, men bare til en viss grad.
«Nevropsykiatriske lidelser er både vanlige og svært arvelige, men de forblir sterkt stigmatisert,» sa Georgios Voloudakis, førsteforfatter av avisen, til Medical Xpress.
«Vi ble inspirert til å undersøke om visse genetiske varianter som øker risikoen for å utvikle disse lidelsene også kan gi potensielle fordeler [in these fields]», fortsatte Voloudakis.
«I tillegg til å se på potensielle fordeler, ønsket vi også å utforske eventuelle ulemper eller barrierer som individer med en høyere genetisk disposisjon for nevropsykiatriske egenskaper kan møte.»
Analysen av 20 ulike fagfelt viste at kunstnere og designere var mest sannsynlige for å være disponert for enhver psykisk helsetilstand, slik som anoreksi, bipolar lidelse, autisme, schizofreni og depresjon.
Noen karrierer skilte seg ut for å ha bare én signifikant sammenheng: Bortsett fra de kreative, var STEM-fagfolk mest sannsynlig på autismespekteret. Schizofreni var mest utbredt hos samfunnsarbeidere og sosialarbeidere. Og anorexia nervosa viser seg oftest hos lærere og lærere.
De tilsynelatende mest stabile jobbene ble funnet innen arkitektur og ingeniørfag, helsevesen, jordbruk, næringsliv og finans, kontoradministrasjon og support, ledelse og salg.
I mellomtiden hadde jobber som er mest assosiert med ADHD en tendens til å kreve minst mulig utdanning, noe som avslører en potensiell systemskjevhet, bemerket forskere.
«For eksempel fant vi at noen oppmerksomhetsunderskudd/hyperaktivitetsforstyrrelser (ADHD)-relaterte assosiasjoner er betydelig mediert av utdanningsoppnåelse – en nøkkeldriver for karriereveier. Dette innebærer at systemiske skjevheter i utdanning kan uforholdsmessig påvirke individer med en høyere genetisk disposisjon for ADHD, selv om de aldri får en faktisk diagnose, sa Voloudakis.
Mens funnene, publisert i tidsskriftet Nature Human Behaviour, anses som statistisk signifikante, bemerket forskere at genetiske markører for psykiske lidelser utgjorde potensielt bare 0,4 % av det som bestemmer noens karrierevalg. Alder og kjønn, la de til, spilte en langt mer innflytelsesrik rolle.
«Selv om disse effektene er små, fordi vi studerte så mange mennesker, kunne vi pålitelig oppdage dem,» sa Voloudakis. «Disse funnene betyr ikke at vi kan forutsi noens jobb basert på deres genetikk. De fremhever heller subtile trender på gruppenivå. I gjennomsnitt kan folk med en høyere PGS for visse egenskaper ha litt større sannsynlighet for å ende opp i visse jobber.»
«Miljømessige, sosiale og personlige faktorer fortsetter å spille en mye større rolle i å forme individuelle utfall enn noe enkelt genetisk mål.»
