Amazon-arbeidere ved to varehus i New York City – begge avgjørende for å levere ferievarer i hele Big Apple – signaliserte at de er klar til å streike hvis e-handelsgiganten ikke går med på en tidsplan for kontraktsforhandlinger.
Teamsters-fagforeningen representerer Amazon-arbeidere ved et Staten Island-oppfyllingssenter kjent som JFK8 som sysselsetter 5500 arbeidere, samt en siste mil leveringsstasjon i Queens kjent som DBK4.
Arbeidere ved begge anleggene stemte fredag for å godkjenne en streik hvis en søndagsforhandlingsfrist gikk ut uten vedtak, ifølge et innlegg 14. desember fra International Brotherhood of Teamsters.
Teamsters har ikke gitt ut en uttalelse siden søndagsfristen gikk ut og svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.
«Amazon Teamsters ved to anlegg i New York City – JFK8 og DBK4 – har stemt overveldende for å godkjenne streik etter Amazons ulovlige avslag på å anerkjenne fagforeningen deres og forhandle frem en kontrakt som tar for seg selskapets lave lønn og farlige arbeidsforhold,» skrev Teamsters på X fredag.
Amazon hevder at fagforeningen ikke representerer de «tusenvis» av ansatte og sjåfører den sier den gjør.
«Sannheten er at Teamsters aktivt har truet, skremt og forsøkt å tvinge Amazon-ansatte og tredjepartssjåfører til å slutte seg til dem, noe som er ulovlig og gjenstand for flere pågående anklager mot fagforeningen,» talsmann for Amazon, Eileen. Hards sa i en uttalelse.
Teamsters har forsøkt å organisere Amazon over hele landet og sier at de har infiltrert 10 anlegg til sammen.
Teamsters-president Sean O’Brien la til: «Vi har vært tydelige: Amazon har frist til 15. desember på å komme til bordet og forhandle om en kontrakt. Hvis disse hvitsnippforbryterne vil fortsette å bryte loven, må de gjøre seg klare for en kamp.»
I mellomtiden ble en skarp kongressrapport om arbeidssikkerhetsspørsmål hos Amazon sluppet søndag.
Kongressundersøkelsen – ledet av Senatets helse-, utdannings-, arbeids- og pensjonskomité (HELP), ledet av senator Bernie Sanders (I-Vt.) – fant at skadene ved Amazon-anlegg var 30 % høyere i 2023 enn bransjegjennomsnittet for alle slike arbeidsplasser.
Den 160 sider lange rapporten fant også at Amazon angivelig «plukker» og «manipulerer» sine egne data for å få lagrene til å virke tryggere enn de er.
Amazon-ansatte blir presset til å jobbe i et «ekstremt raskt og ofte farlig tempo», ifølge rapporten.
Nettgiganten benektet også kongressrapportens funn i et svar på 2394 ord og insisterte på at rapporten og Sanders har «feil på fakta» og stolte på «utdatert informasjon som mangler kontekst og ikke er forankret i virkeligheten».
Amazon sier at de har økt leveringshastigheten samtidig som de har redusert skadefrekvensen, og legger til at de samarbeidet med komiteens medlemmer mens de utførte forskning.
HELP-komiteen sa at den intervjuet mer enn 130 Amazon-arbeidere og møtte nesten 500 ansatte som delte 1400 dokumenter med lovgiverne.
Amazon, i mellomtiden, produserte bare en fjerdedel av dokumentene – eller 285 filer – komiteen ba om i løpet av den 18-måneders etterforskningen, ifølge rapporten, selv om Amazon sier at den «produserte tusenvis» av dokumenter for komiteens medlemmer.
Rapporten hevder Amazon-ledere bjeffer ordre til arbeidere, inkludert å «holde linjen i bevegelse for enhver pris,» ifølge rapporten, inkludert en hendelse der en kvinne «besvimet» ved transportbåndet og lederen aldri traff «Stopp «-knappen.
Rapportens funn gjenspeiler andre statlige og føderale påstander om Amazons vanskelige arbeidsmiljø, inkludert en fra guvernør Kathy Hochuls administrasjon, som sendte inn en klage i 2022 med påstand om at gravide kvinner og funksjonshemmede arbeidere utsettes for tøffe fysiske arbeidsforhold som gjør dem sårbare for skader .
I 2021 skrev Amazon-grunnlegger og tidligere administrerende direktør Jeff Bezos et brev til aksjonærene da han trakk seg fra roret, og lovet at Amazon ville være «den beste arbeidsgiveren» og det «tryggeste stedet å jobbe».
Bezos’ brev fulgte et blåmerke, høyprofilert, mislykket forsøk på å organisere et Amazon-lager i Bessemer, Ala.
