En sjefs tekst som krever arbeid fra en ferierende ansatt har gått viralt, og vekket debatt om arbeidsplassens grenser.
Arbeidsplassekspert Ben Askins har fått en kultfølge på sosiale medier ved å dele anonyme tekstmeldinger mellom sjefer og arbeidere.
Askins delte en nylig utveksling der en sjef sendte melding til en arbeider og krevde hjelp selv om arbeideren var på ferie.
«Hva gjør du akkurat nå?» Sjefen sendte en tekstmelding.
Sjefen forklarte da at han trengte at den ansatte, Jake, skulle slippe noen kreative bilder inn i en kortstokk for et kommende møte med en klient.
«Jake, jeg vet at du har fri i dag, men jeg trenger virkelig dette ordnet før møtet kl. 1. Hvor er råfilene?» Sjefen krevde.
Jake svarte selv om han var på ferie, han ba om unnskyldning for at han ikke kom tilbake til sjefen sin tidligere.
«Hei, beklager, jeg har akkurat gått av flyet. Linken til råfilene skal være i overleveringen min,» skrev han.
Sjefen svarte at Jake hadde inkludert en lenke til bildene i overleveringen, men han var usikker på hvordan han skulle konvertere dem.
«Er det noen sjanse for at du bare raskt kan gjøre dette?» Sjefen tryglet.
«Jeg går bokstavelig talt bare gjennom tollen, men Susan burde kunne hjelpe med dem hvis det haster,» forklarte Jake.
Sjefen svarte og sa at medarbeideren ikke hadde tilgang.
«Gi meg beskjed når du er gjennom tollen, så ringer jeg deg,» sa sjefen.
Askins slengte sjefen som trakasserte arbeideren på ferie og sa: «Det er aldri greit» å prøve å kontakte ansatte mens de er på ferie.
«Jeg beklager at dette er et slikt budsjettledelse,» sa han.
«Du kan ikke drive en bedrift der alt bare faller fra hverandre bare fordi en av teamet ditt hadde fresten til å sette seg på et fly og reise på ferie!»
Askins sa at oppførselen fra sjefen rett og slett ikke var «god nok», og gjorde det klart at han ikke var imponert.
På nett ble folk lamslått av børsen, men noen var kritiske til at arbeideren til og med svarte sjefen.
«Hva er galt med disse menneskene? Hvorfor må du svare på søppelet som sendes til deg?» En spurte.
En annen sa at dette er det perfekte eksempelet på «mengden av press» bedriftsarbeidere møter, og at folk alltid bør huske «arbeid er arbeid.»
Han la til at jobb ikke er ditt problem når du er ute av døgnet, og ingen bør «kaste bort» livet sitt på å svare på jobbtekster utenom åpningstidene.
En annen fortalte at administrerende direktør en gang ringte dem mens de var på ferie, og at de var klare med sine grenser.
«Mitt svar var veldig enkelt, hvis du trenger råd fra meg, så trenger jeg denne dagen tilbake helt. Kreditt meg en dag med ferie, og jeg kan svare,» sa kommentatoren.
«Jeg forstår ikke hvorfor folk svarer på disse tingene døgnet rundt,» sa en annen.
«Ærlig talt, hvis det bare fantes en AI som kunne lære folk hvordan de skal respektere grenser,» funderte noen andre.
Mens en annen arbeider sa at det var «standard» oppførsel fra en sjef å «klage» selv når du allerede har gjort det de ville.
