Citigroup-investeringsbankfolk kan se fat-cat-bonusene deres bli tilbakebetalt av den amerikanske finansgiganten hvis en gruppe tidligere ansatte får viljen sin.
Eks-Citi-ledere avfyrte en fem-siders melding til firmaets styre og krevde at de kansellere de iøynefallende utbetalingene til hundrevis av ledere som en del av administrerende direktør Jane Frasers snuplan, ifølge en rapport fra Bloomberg.
De sinte bankfolkene krever også at den skotskfødte lederen reduserer fjorårets 300 millioner dollar-bruk på eksterne konsulenter med 50 % for å øke selskapets bunnlinje.
En Citi-investorpresentasjon fra januar som viser at tallet allerede er godt under $700 millioner som ble sprutet ut de to årene tidligere.
De anonyme forfatterne sa at de representerer ti tidligere administrerende direktører som sier at de er ute av egen lomme med mer enn 12 millioner dollar i utsatt kompensasjon som er knyttet til Citis aksjekurs.
Prisen på en aksje i storbanken kostet 64,19 dollar på New York-børsen torsdag ettermiddag, sammenlignet med 68,49 dollar da Fraser tiltrådte toppjobben 1. mars 2021.
Derimot er prisen på Goldman Sachs-aksjen 519,65 dollar mens JPMorgans aksjekurs ligger på 222,76 dollar.
Hun ble utnevnt et år etter at en «feit finger»-feil i 2020 så at banken ved et uhell overførte 900 millioner dollar i rentebetalinger til långivere til kosmetikkselskapet Revlon.
Summen var mer enn 100 ganger det tiltenkte beløpet og vakte hån fra investorer som lenge hadde klaget over långiverens svulstige byråkrati og antall ansatte.
Fraser annonserte en strategi for å gjenopplive fortjeneste i fjor, der hun sverget å kutte 20 000 jobber og forenkle firmaets forretningsprosesser.
Hennes funksjonstid har også vært fast i en rekke seksuelle trakasseringsskandaler, og utløste anklager om at hun ikke har klart å takle bankens angivelig giftige arbeidsmiljø.
Administrerende direktør Ardith Lindsey saksøker Citi for påstander om at firmaets hovedkvarter var et «notorisk fiendtlig» miljø for kvinner.
Men 2023 var også en stor lønningsdag for 57-åringen. Lønnen hennes økte med rundt 6% til 26 millioner dollar i fjor, ifølge regulatoriske registreringer.
Frasers nåværende pakke inkluderer en grunnlønn på 1,5 millioner dollar, en kontantbonus på 3,7 millioner dollar og 20,8 millioner dollar i utsatt ytelsesbasert aksje.
Finansdirektør Mark Mason og administrerende direktør Anand Selvakesari samlet inn til sammen litt over 14 millioner dollar i fjor, viser registreringer.
De tidligere Citi-bankmennene sa at utbetalingene var «uberettiget» i brevet deres.
De hevdet at det «reflekterer langvarig intern lojalitet til Fraser snarere enn typen uavhengig tenkning, ledelsesmessig utførelse og strategisk omdirigering som trengs av Citi på dette kritiske tidspunktet.»
«Dette anonyme brevet inneholder en mengde faktiske unøyaktigheter og en rekke feilaktige uttalelser som vi sterkt bestrider,» sa en talsperson for Citigroup.
«Vi erkjenner at våre interessenter ønsker å se oss gjøre fremskritt så raskt som mulig; vi deler det målet og tar de tøffe avgjørelsene for å få det til.»
«Transformasjoner av denne skalaen er ikke lineære, og de tiltrekker seg uunngåelig kritikk fra de som ville tilnærmet innsatsen annerledes eller som ignorerer fremgangen vi har gjort. Og de resulterer ofte i kollegaavganger, noen med vilje og noen beklagelige.»
