«Z» står for «null arbeid utført.»
Gen Z -arbeidere har avslørt de mange måtene de stjeler selskapets tid – fra skjønnhetsbehandlinger til forsinkelse og jobber mens de er hangover.
Mens alle navnene deres har blitt endret for anonymitet, oppvasker zoomere sine skitne arbeidshemmeligheter til standarden, deres avlukke-tilståelser som ankom midt i en økning i rolig ferier og «oppgavemaskering», der ansatte får seg til å se travlere ut enn de er.
En 26-åring omtalt som Amy rådet de ansatte til å lese e-bøker på selskapets tid.
“Få e -postadressen din på fullskjerm, få opp e -boken din, minimer den til størrelsen på en forhåndsvisning av e -post og les hele dagen! Det ser ut som om du leser e -post og fungerer som en sjarm, ”sa hun til publikasjonen. «Kjæresten min leste 74 bøker på pulten hennes i fjor.»
I mellomtiden innrømmet James, 28, at han gjemmer seg for sjefene og kollegene og fortalte standarden at han alltid har et sted på hver jobb han noen gang har hatt.
«Da jeg jobbet på et hagesenter, var det en fraktcontainer der de holdt hermetikk, så jeg ville gå og sitte der inne,» forklarte han. «Noen ganger må jeg hjelpe en kunde med å ta komposten til bilen deres, så jeg ville raskt slippe komposten i bilen deres og deretter gå og gjemme meg i et av displayet i nærheten. Jeg ville bare finne et lite skur og gå inn og lukke døren. ”
Remy og Sofia, begge 26, sier at de aldri er i tide.
Sofia sier at hun ofte er «borte på lag» og kommer ikke til kontoret før klokka 12 etter at de visstnok har jobbet hjemmefra om morgenen, og innrømmer at hun er avhengig av at folk bare ikke vil spørre. » Hvis noen spør, ikke å bekymre seg – har hun allerede kokt en høy historie i hodet, bare i tilfelle.
«Jeg stoler bokstavelig talt på dette konseptet for å gjøre alt – dusje, gå på treningsstudioet, reise til jobb senere på dagen, gjøre sminken min, legg alt,» sa hun. «Ingen har noen gang sagt noe, og jeg har nylig fått en økning!»
Remy tar i mellomtiden langvarige lunsjpauser og kunne ikke forklare hvordan man kan låse opp kontortørene ved åpningen.
“Jeg tar minimum 82-minutters lunsjpauser. Jeg går for umpteen cigs om dagen. Jeg vil gå og sitte på badet i en «nummer to» tid (bekreftet av tidtakeren jeg satte på klokken min) bare for å unnslippe kollegene mine – jeg kunne fortsette, ”røpet han.
“For å være virkelig ærlig, føles det hele også rettferdig. Arbeider i en bransje der selskapet bokstavelig talt belaster kunder etter timen for tiden jeg jobber, det føltes alltid som en urettferdighet å ikke bli kompensert eller vurdert når du går utover, så jeg stoppet, og deretter jevnet resultattavlen litt opp litt. Bare litt skjønt, jeg lover. ”
Anya foretrekker imidlertid å dukke opp for å jobbe Hungover, og foretrekker å dra ut på uke netter og tilbringe bakrus ved pulten hennes i stedet for å kaste bort helgene.
«Det er ikke noe poeng i å være hangover i helgen på din egen tid,» sa 25-åringen. “Det krever ikke så mye for meg å være hangover, men noen ganger har jeg vært ute til klokka 03.00, og hadde ordentlig etter å ha hatt flere drinker. Å være hangover på jobb betyr at jeg gjemmer meg i et breakout -rom som kjemper for livet mitt. ”
Ivy, 28, bruker selskapets tid for manikyr, soling og massasje.
“Fordi jeg får solseng og det er bare som fem minutter, ti minutter langt. Det er ikke verdt å ta seg fri til, og jeg gjør det ikke på slutten av dagen fordi det er akkurat som en liten pause, ikke sant? » hun resonnerte.
“Negler jeg hadde gjort nylig som tok som halvannen time … men jeg trengte dem gjort den dagen. Med massasjen har vi en kosmetolog nede på jobben, så virkelig jeg ha For å gå på selskapets tid, fordi jeg ikke kommer til å være på kontoret utenfor arbeidstiden. Jeg er ikke en taper. ”
I mellomtiden forklarer 27 år gamle Maisy sine yogaklasser på klokken som medisinske avtaler.
«Jeg har bestilt lure yogakurs i arbeidstiden, men planlegger dem som tannlege eller legeavtaler i kalenderen min,» sa hun. “Ingen stiller noen gang spørsmålstegn ved det. Jeg føler meg litt skyldig, men jeg tror også det sannsynligvis hjelper meg å jobbe bedre i det lange løp. ”
