Ghosted på dating -apper, avvist av høyskoler og overført for jobber – avvisning er ikke flyktig for Gen Z. Faktisk blir det et avgjørende trekk ved deres kollektive identitet.
Ettersom unge voksne blir myndige i en kultur formet av hyperkurerte digitale eksistenser, politisk tumult og kulturell og økonomisk ustabilitet, har et nytt mønster dukket opp: Gen Z står overfor flere avslag på mer kritiske livsfaser enn noen nyere generasjon.
Hva skjer når hele gruppen begynner å internalisere “nei” som standard svar?
Forfatter Delia Cai sier at Gen Z egoer eller deres påståtte «følelse av rettighet» er ikke det som står på spill – snarere er det «vår forventning om byrå i en stadig mer formidlet verden.»
Forrige måned skrev hun en virksomhetsinnsiderartikkel som fortalte historien om en stort sett anonym gen Zer som heter Em, og forteller om de hundrevis av avslag de har møtt, mens hun ser ut til å feste sin neste mulighet for et potensielt gjennombrudd.
Å leve med en kjær mens han skrapte forbi noen hundre dollar i måneden fra kontraktsarbeid, beklaget Em å leve et liv de føler er «ikke verdt å leve for øyeblikket.»
Men EM er ikke alene, og artikkelen utforsker avvisningsfaktoren som i stor grad kan gi mange av titlene Gen Zers Wear for å gjøre dem til den «ulykkeligste generasjonen.»
«Fra utdanning til karrierer til romantikk, har aldri før unge voksne hatt så mye tilgang til potensielle ja. Og på sin side har aldri før unge voksne blitt fortalt nei så ofte,» skriver Cai.
I datingverdenen har Gen Zers tilgang til flere potensielle partnere enn kanskje noen annen generasjon før dem, og det hele er til fingerspissene. Likevel gifte seg samtidig at aldersgruppen gifter seg år etter at besteforeldrene deres for baby boomer gjorde det, sveiping gjennom potensielle partnere, og går ut på datoer med flere personer bare for å bli avvist og avvise andre med astronomisk høye priser.
Cai påpeker at frykten for avvisning kan forhindre dem i å ta det neste gigantiske spranget, slik at de skal holde seg isolert og sveipe gjennom sosiale medier, se på Netflix og sosialt trekke seg ytterligere.
Gen Z -forfatter og influencer Christian Hodges sier at hans generasjon ikke har blitt lært «Hvordan takle å tape», og det kan være skylden.
«Fra Childhood Rec -ligaer til» No Child Left Behind «-graderingssystemet, har Gen Z blitt sosialt konstruert for å tro at alle er en vinner,» «sa han til Fox News Digital.
Hodges beskylder mentaliteten over det han ser på som et skifte mot sosialisme, og hevder at det bare er sunt «kapitalisme» å sende zoomere tilbake til tegnebrettet for å bli bedre før de får sitt neste gjennombrudd.
CAIs ord om frykten for avvisning fôrer til Gen Zs rykte som den «ensomme» generasjonen, den mest engstelige generasjonen og generasjonen som mangler sårt tiltrengte kommunikasjonsevner.
På en annen front forteller CAI historien om en potensiell høyskolestudent fra aldersgruppen, identifisert som en 22 år gammel stjernestudent ved navn Dylan, som følte seg nedslått etter å ha mottatt et lavt antall aksept til de rundt 20 universitetene han søkte på, til tross for at han hadde en 4,7 GPA og erfaring med varsity-idretter.
Han sa til utsalgsstedet, “Jeg husker bare at det ikke nødvendigvis var våre kvalifikasjoner som betydde at det var akkurat som, forhåpentligvisden rette personen leste den på riktig dag. ”
Hodges erkjente at zoomere har vært «bensin» til å tro at en høyskoleutdanning vil åpne dører de alltid har drømt om å gå inn.
«Når ble nettverk undervist på videregående skole, enn si college?» spurte han. «Hva med reelle, gjeldende ferdigheter? Når ble blåkrage-felt vist å være undermettet og et reelt alternativ?»
Høgskoleopptak ligner på arbeidsmarkedet på denne måten. Gen Zers blir ikke bare spøket av potensielle partnere, men de blir også hengende av potensielle arbeidsgivere, og data fra karrierefokuserte nettsteder peker på deres fruktløse innsats til tross for at de søker om mange jobber.
Cai rapporterte at av zoomerne hun hadde snakket med, svevde jobbavslutningene deres typisk i hundrevis.
