Costco -aksjonærer kan overveldende avvist en utfordring for selskapets politikk for mangfold, egenkapital og inkludering på fredag, men aktivistinvestorene som leder anklagen mot grossistklubbens «våkne» forretningspraksis sier at kampen er langt fra over.
«Et styre som motsetter seg et aksjeeierforslag er en typisk og forventet del av aksjonærforslagsprosessen – nesten alle aksjonærforslag, uavhengig av emne, er motarbeidet av hvert styre,» Ethan Peck nestleder for National Center for Public Policy Researchs Free Enterprise Project (NCPR), fortalte Fox News Digital.
NCPR hadde gitt et bud på Costco -ledere for å undersøke risikoen selskapets virksomhet utgjorde for selskapets bunnlinje, men dagligvarekjedens styre kom enstemmig ut mot deres innsats.
”Vi skylder vår suksess til de mer enn 300 000 ansatte som betjener medlemmene våre hver dag. Det er viktig at de alle føler seg inkludert og verdsatt og at de overfører disse verdiene til våre kunder, ”sa Costco -styreleder Hamilton“ Tony ”James på aksjonærmøtet fredag. Nittiniåtte prosent av Costcos aksjonær stemte mot NCPRs forslag.
Peck sier imidlertid at tilbakeslag som dette er normale, og spår at Costco kan gå veien for Walmart, McDonald’s, Harley-Davidson og andre selskaper som grøftet Dei midt i president Donald Trumps historiske valgseier.
”Bare måneder før Boeing droppet Dei, motarbeidet de vårt aksjonærforslag der de ba om en revisjon av deres DEI -innsats. Så Costco-dobling på Dei i fullmaktserklæringen er ikke så meningsfull som det har blitt gjort for å være, ”sa Peck.
«Det er fremdeles en anstendig sjanse for at Costco slipper Dei innen slutten av året,» la han til.
Costco er en høyprofilert holdout fra den økende tidevannet av selskaper som ruller tilbake eller forlater sine DEI-politikker, som kan omfatte å ta rasemessige eller kjønnshensyn til ansettelsespraksis og trening på arbeidsplassen.
Costco styremedlem Jeff Raikes, som tidligere fungerte som administrerende direktør i Bill & Melinda Gates Foundation, har vært en vokal tilhenger av DEI -politikk, og har skrevet at virksomheter skal «maksimere» sine DEI -initiativer.
“Angrep på Dei er ikke bare dårlig for virksomheten – de sårer økonomien vår. En mangfoldig arbeidsstyrke driver innovasjon, utvider markeder og gir vekst. La oss fokusere på å bygge en fremtid der alt talent trives, ”skrev Raikes i et innlegg i november 2024 på X.
President Trump, som har utstedt utøvende ordre som forbød Dei i den føderale regjeringen, smalt Dei som «diskriminerende» og «absolutt tull» i sin Davos -tale torsdag.
Costco svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.
