Alder på AI? Nesten 9 av 10 barn sier at de faktisk ønsker «praktiske» jobber i fremtiden, ifølge ny forskning.
En undersøkelse av 2000 foreldre og deres Gen Alpha-barn (5-16 år) fant at barn allerede tenker på jobber, og de fleste (85 %) vil ha en «praktisk» jobb.
Sammen med taktilt arbeid sa mange barn at de er interessert i å ha en jobb der de kan hjelpe mennesker (90 %) og være kreative (87 %).
Studien undersøkte hvordan karrieresamtaler utspiller seg mellom foreldre og barn, i tillegg til å måle barnas interesse for handelsarbeid, og undersøkelsen fant at samtaler om fremtidige jobber skjer tidlig og proaktivt.
I følge resultatene sa 90 % av foreldrene at de allerede har diskutert ulike karrieremuligheter med barnet sitt.
På oppdrag fra Red Wing og utført av Talker Research fant studien også at foreldre som snakker med barna sine om karrierer prøver å gjøre det ganske tidlig.
Foreldre spurte sa at 9 år er den beste alderen i gjennomsnitt for å begynne å snakke med barnet sitt om hva de vil bli når de blir store.
Og noen får et ekstra tidlig forsprang med det, og starter fremtidige jobbsamtaler med barnet sitt så tidlig som fem år og yngre (14 %).
Når det gjelder fremtidige karriereveier, gjentok mange foreldre følelsen om at barnet deres kunne være «hva som helst de vil være.» De fleste (70 %) sa at de sannsynligvis ville oppmuntre barnet sitt til å satse på en fag-/blåsnippkarriere.
Og sannsynligheten for oppmuntring mot blåsnippjobber øker hos foreldre som selv driver handel/blåsnipparbeid (80 %).
Foreldre sa at de sannsynligvis vil oppmuntre til handel/arbeid fordi det er en god balanse mellom arbeid og privatliv (49 %) og en mulighet til å tjene en høy inntekt (42 %).
Og barn delte også hvordan de følte seg om arbeidslinjen, med 68 % av barna som ble spurt, som visste hva handel/blåsnippjobber er.
Blant disse barna er følelser om handelsarbeid overveldende positive. De sa at de synes handelsjobber er gode (85 %) og viktige (88 %) karrierer, og 70 % sa til og med at de er interessert i å ha en handels- og/eller blåsnippjobb når de blir store.
Noen har til og med gått inn på spesifikke fag, med barn som sier at de sannsynligvis vil bli brannmenn (11 %), elektrikere (8 %) eller til og med sveisere (7 %).
«Uansett hvilken bransje eller retning barna ønsker å gå i for karrieren, er det viktig for foreldre å begynne å snakke om alternativene sine tidlig,» sa Dave Schneider, markedssjef i Red Wing Shoe Company. «Gen Alpha er den neste bølgen av arbeidsstyrken vår, og ved å forberede dem med kunnskap rundt alle mulighetene og deretter ta det ett skritt videre og tilby dem verktøyene for å komme dit, lykkes alle.»
Men uansett hvilken karriere barna deres velger, vil foreldre at barna deres skal ha de riktige ferdighetene og verdiene for å lykkes.
Som forberedelse til barnets fremtidige liv og karriere, mener foreldre at det er viktigst med verdier som ærlighet (33 %), respekt (32 %) og hardt arbeid (32 %).
Og 99 % av foreldrene håper at barnet deres vil bære verdiene de innprenter i deres fremtidige karriere.
Foreldre prioriterer også å undervise i praktiske livsferdigheter som kommunikasjon (33 %), personlig hygiene (30 %) og budsjettering (29 %) for å gjøre barna klar for suksess.
Men på slutten av dagen var flertallet av foreldrene (90%) enige om at det å være lykkelig er det som definerer suksess for barnet deres.
Og uansett hvilken karriere de forfølger, vil mange foreldre (62 %) at barnet deres skal få lykke fra sin fremtidige jobb, enda mer enn penger (50 %).
«Brangene er en så viktig del av samfunnet, og det er spennende å se barn som viser interesse for det som en karrierevei,» sa Schneider. «Vi ønsker å fortsette å oppmuntre til den interessen og letingen, og vise at dyktige handelsjobber er verdt og ikke bare bør betraktes som en reserveplan til fireårige grader. Karrierer for blåsnipp krever mye hardt arbeid, og det er tydelig at barn av handelsarbeidere ser det hos foreldrene.»
Barnas interesse for handelsarbeid:
- 85 % av barna ønsker en fremtidig karriere som er «praktisk»
- 68 % av barna som ble spurt, vet hva handelsjobber er
- Av disse sa 70 % at de er interessert i å ha en handels- og/eller yrkesjobb når de blir store
- Og mange sa at de synes handelsjobber er gode (85 %) og viktige (88 %).
Toppverdier foreldre sa er viktige å innprente i barna sine:
- Ærlighet (33 %)
- Respekt (32 %)
- Hardt arbeid (32%)
- Ansvar (30 %)
- God beslutningstaking (19 %)
Topp praktiske livsferdigheter foreldre jobber med å innpode barna sine:
- Kommunikasjon (33 %)
- Personlig hygiene (30 %)
- Budsjettering (29 %)
- Matlaging (24 %)
- Rengjøring (24 %)
Forskningsmetodikk:
Talker Research undersøkte 2000 foreldre og deres Gen Alpha-barn (alder 5-16) som har tilgang til internett; undersøkelsen ble bestilt av Red Wing og administrert og utført online av Talker Research mellom 29. mai – 8. juni 2026.
