Er det mulig å være en god leder uten å være karismatisk? Jeg er den beste på laget mitt, men jeg har autisme og fryser under personlige møter, selv om jeg er veldig komfortabel med Slack eller e-post.
Jeg har blitt fortalt at jeg har et tomt uttrykk og jeg burde smile mer, men jeg tror ikke du kan lære deg å være karismatisk. Er det håp for meg å rykke opp?
Først av alt, gratulerer med den gode prestasjonen. Det er vanskelig nok å lykkes under de beste omstendighetene, og når du legger til flere utfordringer, for eksempel noen av de som følger med autisme, sier det mye om deg å være en topputøver.
Karisma er i øyet til betrakteren og ærlig talt litt overvurdert i de fleste roller. Mange studier har vist at store personlighetsledere ikke nødvendigvis er mer vellykkede enn de med en mer ydmyk tilnærming.
Folk vil respektere deg for hvordan du presterer selv, hvordan du behandler andre og hvordan du håndterer utfordringene som kan være unike for deg.
Gode kommunikasjonsevner er imidlertid avgjørende for effektivt lederskap, og hvis det er utfordringer, er det strategier du kanskje kan lære for å hjelpe deg med å forbedre deg.
Gregory Giangrande har over 25 års erfaring som sjef for menneskelige ressurser. Hør Greg Wed. kl. 9.35 på iHeartRadio 710 WOR med Len Berman og Michael Riedel. E-post: [email protected]. Følg: GoToGreg.com og på Twitter: @GregGiangrande
