Meta vurderer angivelig permitteringer som kan påvirke minst 20 % av arbeidsstyrken, ettersom teknologigiganten ser ut til å kompensere for økende kostnader for kunstig intelligens.
Kuttene kommer ettersom teknologiselskapet tar sikte på å kompensere for kostnadene ved kunstig intelligens-infrastruktur og forberede seg på større effektivitet forårsaket av AI-assisterte arbeidere, sa tre kilder som er kjent med saken til Reuters.
Utsalgsstedet la til at tidspunktet og størrelsen på de potensielle permitteringene ikke er ferdigstilt.
Da en Meta-talsperson ble nådd for kommentar, sa til FOX Business, «Dette er en spekulativ rapport om teoretiske tilnærminger.»
Ifølge Reuters delte toppledere i Meta nylig planene for de foreslåtte permitteringene med andre seniorledere i selskapet.
Hvis selskapet skulle kutte ned 20% av sine ansatte, ville permitteringene utgjøre Metas største restrukturering siden 2022 og tidlig i 2023, sa utsalgsstedet.
Meta permitterte 11 000 arbeidere i november 2022 – rundt 13 % av arbeidsstyrken på den tiden, rapporterte Reuters.
Selskapet kuttet ytterligere 10 000 jobber måneder senere.
Meta sysselsatte nesten 79 000 personer per 31. desember, ifølge selskapets siste registrering.
Andre store selskaper, inkludert Amazon, har nylig annonsert store permitteringer knyttet til AI-utviklingen.
I januar kuttet Amazon rundt 16 000 jobber og signaliserte den gang at flere reduksjoner kunne følge.
Selskapet annonserte tidligere en første runde med kutt på totalt rundt 14 000 oppsigelser i oktober, noe som brakte bedriftsreduksjonene til omtrent 30 000 roller.
I kuttene, som representerte nesten 10 % av dens funksjonærer, nevnte Amazon effektivitetsgevinster fra kunstig intelligens og bredere kulturelle endringer.
