KJÆRE ABBY: Hvert år til bursdager og høytider gir svigerfamilien mine kontanter som gaver til barna og deres ektefeller. Skal jeg bli såret over at mine svigerfamilier alltid gir like mye til mine svogere og deres ektefeller, mens jeg alltid får halve beløpet? Jeg trenger ikke pengene, men den åpenbare forskjellen gjør at jeg føler meg mindre verdsatt enn deres andre svigerdøtre.
Jeg arrangerer alle familiefeiringene, besøker svigerfamilien min ukentlig og hjelper mannen min med reparasjoner og vedlikehold rundt foreldrenes hjem. Mine svogere og deres ektefeller gir foreldrene deres bare begrenset tid på ferier og begrenset fysisk hjelp til foreldrene deres bare hvis mannen min ber om hjelp.
Jeg ville aldri si noe til mannen min fordi jeg ikke vil såre følelsene hans. Jeg vil bare vite om jeg er smålig. — MINDRE ENN I NEW YORK
KJÆRE MINDRE ENN: Det ser ut til at svigerfamilien din ikke setter pris på innsatsen din for å være en god svigerdatter. Du er ikke «smålig» for å legge merke til avviket, og jeg klandrer deg ikke for å føle deg «mindre enn», fordi det er slik du blir behandlet.
Jeg synes du burde ha nevnt dette for mannen din da det begynte å skje. Den slags gaveutdeling skal visstnok være likeverdig. Når det ikke er det, er det noe galt. Om du velger å fortsette å hjelpe dem i den grad du har i fremtiden er opp til deg.
KJÆRE ABBY: I bedriften der jeg jobber, deler flere avdelinger en arbeidsplass. Mens de fleste av kollegene mine er stille og hensynsfulle, er enkelte medlemmer av en avdeling veldig høylytte. De snakker nonstop (ingenting arbeidsrelatert) og tar ikke hensyn til andre som prøver å jobbe og konsentrere seg. Det har nådd det punktet at det er nesten umulig å utføre noe arbeid på daglig basis.
Disse personenes ledere nekter ikke bare å korrigere denne atferden, men slutter seg ofte til seg selv. Jeg forstår at jeg ikke jobber i et bibliotek, men jeg og andre er desperate etter en rimelig arbeidsinnstilling og prøver å finne den beste tilnærmingen å ta. Hjelp! — DISTRAKTERT I COLORADO
KJÆRE DISTRAKSERT: Uten å vite bedriftsstrukturen i din bedrift, vil jeg tippe at det er noen der som fører tilsyn med lederne. Du og de andre ansatte som møter forstyrrelsen på daglig basis bør diskutere dette som en gruppe med vedkommende for å se om det kan gjøres noe overnatting. Hvis klagen din faller for døve ører, kan en løsning på problemet ditt være støyreduserende hodetelefoner. En annen kan være å søke jobb i et annet selskap.
KJÆRE ABBY: Jeg er ikke sikker på hva jeg skal si om et merkelig takkebrev jeg fikk fra en slektning. Jeg ga en sjenerøs gave, og ett år etter bryllupet fikk jeg en anerkjennelse som takket meg for gaven og sa at hun ikke lenger var gift med «John» fordi hun ikke ble behandlet med den respekten hun fortjente. Hva skal jeg si når jeg ser henne – «takk for meldingen – beklager ekteskapet ditt», eller skal jeg bare la det gå? — PERPLEKERT I DELAWARE
Kjære forvirret: Det kan være bedre å si: «Det er hyggelig å se deg. Hvordan har du det?» og la det være med det.
Dear Abby er skrevet av Abigail Van Buren, også kjent som Jeanne Phillips, og ble grunnlagt av moren hennes, Pauline Phillips. Kontakt Dear Abby på www.DearAbby.com eller PO Box 69440, Los Angeles, CA 90069.
