Citigroup sa torsdag at de hadde godkjent 42 millioner dollar for administrerende direktør Jane Frasers totale kompensasjon for 2025, opp nesten 22% fra året før.
Investorer har heiet på Frasers innsats for å strømlinjeforme ledelsen, kutte jobber og selge virksomheter, og økte aksjen med 65,8 % i fjor. Det gikk bedre enn jevnaldrende og en indeks som sporer bankaksjer med stor margin.
Flyttingen følger lignende stigninger for toppsjefene hos rivalene Goldman Sachs og Morgan Stanley, ettersom Wall Street-gigantene forbereder seg på det som er allment forventet å bli et knallår for avtaleinngåelse.
I en fil som forklarer kompensasjonen, fremhevet Citigroup rekordinntekter på tvers av kjernevirksomhetene, regulatorisk fremgang og sammenlignbar lønn for administrerende direktører ved lignende finansinstitusjoner.
Kompensasjonen inkluderer 1,5 millioner dollar i grunnlønn, 6,075 millioner dollar i kontantinsentiv og resten i utsatte insentiver, sa banken torsdag. Fraser hadde mottatt 34,5 millioner dollar i total kompensasjon i 2024.
Reuters rapporterte i forrige uke at Citigroup-ledere blir mer optimistiske om at de vil være i stand til å fullføre compliance-arbeidet med store regulatoriske straffer.
Opphevelsen av samtykkeordrene ville være et monumentalt skifte og gjøre det mulig for Citigroup å skjerpe sitt fokus på resultatvekst etter seks år med intensivt etterlevelsesarbeid med tusenvis av ansatte.
