Den vanærede eks-JPMorgan-bankmannen Chirayu Rana prøvde å krangle om et forlik fra banken verdt «nord for 20 millioner dollar» før han anla sitt bombesøksmål om seksuell trakassering i fjor, har The Post fått vite.
Kilder som er kjent med saken sa at den 35 år gamle finansmannen først søkte om den fengslende utbetalingen i juni i fjor – til tross for at en intern banketterforskning ikke hadde funnet noe som støttet påstandene hans.
«Han truet med å offentliggjøre og ba om millioner av dollar,» sa en kilde nær situasjonen til The Post.
Rana ble repetert av advokat Gregory Chiarello på den tiden. Chiarello svarte ikke på The Posts forespørsel om kommentar.
Rana anla søksmålet til New York Countys høyesterett i slutten av april under pseudonymet «John Doe», før denne avisen eksklusivt avslørte ham i forrige uke.
Han anklaget administrerende direktør Lorna Hajdini (37) for å ha dopet ham og tvunget ham til gjentatte seksuelle møter – påstander Hajdini og banken benekter fullstendig, med en person som ble orientert om saken kalte søksmålet hans «en roman.»
JPMorgan sa at den interne etterforskningen, som gjennomgikk e-poster, telefonjournaler og vitneforklaringer, ikke fant noen bevis på forseelser. Hajdini samarbeidet fullt ut; Det gjorde ikke Rana, sa banken.
Innsidere bekreftet at selskapet hadde tilbudt 1 million dollar i forrige måned til Rana for å avgjøre saken, som først rapportert av Wall Street Journal.
The Journal sa at Ranas nye advokat Daniel J Kaiser deretter prøvde å motarbeide med et forslag på 11,75 millioner dollar.
Toppadvokaten i New York, Jason Goldman, sa til The Post: «Antagelig sendte Rana et shakedown-brev til Hajdini, der hun truet med en offentlig innlevering med mindre hun kjøpte tausheten hans ved å betale et ublu honorar for noe hun ikke gjorde. Da hun nektet å bukke under, falt Rana tilsynelatende ned og dro navnet og ryktet hennes gjennom gjørma.»
Bankens avslag på å gå med på Ranas krav ser ut til å ha satt det juridiske maskineriet i gang – selv om Ranas forberedelser hadde startet måneder tidligere. Han konsulterte tilsynelatende en AI-chatbot med lignende påstander om en mannlig veileder hos Morgan Stanley.
Kilder sa at Rana fortalte JPMorgan-veiledere i midten av desember 2024 at faren hans hadde dødd, og satt sammen sorgpermisjon og annen betalt fri for å hente nesten tre måneder unna jobb.
Faren hans, Chaitanya, lever i beste velgående. Posten nådde ham ved familiens hjem på 1,75 millioner dollar i Wien, Virginia. «Jeg vet ikke noe om det,» sa den eldste Rana. «Han er sønnen min. Han er en god fyr.»
Rana sendte inn en intern klage til JPMorgan i mai 2025 med påstand om rase- og kjønnsbasert trakassering, og forlot deretter banken.
Han landet hos private equity-selskapet Bregal Sagemount. Han forlot rollen 2. april – litt over tre uker før søksmålet ble henlagt, som eksklusivt rapportert av The Post.
Draktens sentrale premiss har også blitt undergravd av bankens eget interne diagram som er innhentet og gjennomgått av The Post.
Rana og Hajdini rapporterte til to forskjellige administrerende direktører, noe som betyr at hun ikke hadde noen myndighet over hans lønn eller forfremmelser.
Hajdinis advokater sa at Ranas påstander er falske.
«Lorna benekter kategorisk anklagene. Hun har aldri engasjert seg i noen upassende oppførsel med denne personen av noe slag og har aldri engang vært på stedet der det påståtte seksuelle overgrepet skal ha funnet sted.»
Rana har en grad fra Rutgers University og hans svennekarriere på Wall Street har inkludert stints hos Houlihan Lokey, Credit Suisse, Morgan Stanley og Carlyle Group før han begynte i JPMorgans belånte finansteam våren 2024.
Han hadde også en kort periode hos MidCap Financial, et Apollo Global Management-tilknyttet selskap, hvor han ble «styrt ut» etter seks måneder på grunn av ytelsesbekymringer.
Ranas advokat Daniel J. Kaiser har insistert på at påstandene er gyldige, og hevder at The Post ville bli «flau» over sin rapportering om skandalen når alle bevisene hans klient hevder å ha kommer frem. Saken er fortsatt aktiv, ifølge rettsdokumentet.
