Guvernør Gavin Newsom er i ferd med å tvinge arbeidere i staten California tilbake til kontoret, og avviser blankt oppfordringer om å myke opp et mandat for tilbakevending til arbeid som fagforeninger advarer om kan utløse en «masseeksodus» av ansatte.

Fra og med 1. juli vil omtrent 100 000 statlige arbeidere bli pålagt å rapportere til kontoret eller feltet fire dager i uken, og det er bare én dag igjen til fjernarbeid i henhold til Newsoms lenge forsinkede ordre.

Til tross for økende tilbakeslag fra organisert arbeidskraft og statsansatte, gjorde guvernøren det klart at det ikke vil være noen retrett.

På direkte spørsmål om han kunne tenke seg å lette på kravet om fire dager på kontoret, blunket ikke Newsom.

«Ingen sjanse.»

Han doblet ned øyeblikk senere, på en samtale med KCRA og sa: «Det er latterlig, fire dager i uken.»

Mandatet er satt til å starte neste måned som en del av en bredere implementeringstidslinje knyttet til en tidligere forsinket ordre.

Det politiske fremstøtet kommer da Newsom og demokratiske lovgivere nettopp har fullført Californias budsjett, selv om guvernøren understreket at retur-til-kontoret-direktivet ikke er en del av disse forhandlingene.


Last ned California Post-appen, følg oss på sosiale medier og abonner på våre nyhetsbrev

California Post News: Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube, WhatsApp, LinkedIn
California Post Sports Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, X
California Post Mening
California Post nyhetsbrev: Meld deg på her!
California Post-appen: Last ned her!
Hjemlevering: Meld deg på her!
Side seks Hollywood: Meld deg på her!


Oppgjøret eskalerer allerede med SEIU Local 1000, statens største arbeidstakerforening, som har advart om at mandatet kan utløse en bølge av avganger hvis det håndheves.

Fagforeningsledelsen hevder at arbeidere har lykkes med å holde statlige myndigheter i gang under hybride tidsplaner siden pandemien og ser ingen begrunnelse for det strengere kravet.

SEIU-representanter har også pekt på økende frustrasjon blant ansatte, hvorav noen sier at de kan velge å pensjonere seg i stedet for å gå tilbake til kontorer fire dager i uken.

Anica Walls fra SEIU 1000 sa at politikken kunne presse allerede «vibrerende» arbeidere over kanten.

«Vi har individer som har sviktet pensjonisttilværelsen, som ser på dette 4 dager i uken når de har gjort jobben sin effektivt i en hybrid tidsplan, vil sannsynligvis sende dem til pensjonisttilværelse,» sa Anica Walls med SEIU 1000, i et intervju med KCRA forrige uke.

Arbeidere har til og med tatt kampen offentlig og finansiert en reklametavle i Sacramento-området som advarer om at politikken kan øke statens utgifter og forverre trafikken.

Newsom foreslo i mellomtiden at den politiske kampen kan vare lenger enn hans egen periode, og sa at den neste guvernøren til slutt kan bli tvunget til å konfrontere eller reforhandle saken med SEIU.

Tvisten lander blant bredere arbeidsstyrketrender som fortsetter å favorisere ekstern fleksibilitet.

Data fra Buffer og Forbes Advisor indikerer at omtrent 98 % av eksterne dyktige fagfolk foretrekker å jobbe eksternt i det minste en del av tiden.

Studier fra Gallup og Robert Half viser at mellom 75 % og 94 % av arbeiderne foretrekker hybride eller helt eksterne ordninger fremfor tradisjonelle jobber på kontoret.

Dele
Exit mobile version