En tidligere ansatt i Louisiana Chili gikk viralt for å si at han ble sparket fordi han nektet å bruke en kollegas foretrukne pronomen, men restauranten hevder oppsigelsen stammet fra gjentatt trakassering som brøt med selskapets retningslinjer, ikke ansattes syn på kjønnsidentitet.
Den tidligere ansatte, Wesley Kirk Ford Jr., påsto på sosiale medier på lørdag at han mistet jobben etter å ha referert til en ikke-binær medarbeider «ved hennes faktiske juridiske regjeringsnavn.»
Chilis bestrider den karakteriseringen, og sier at Ford gjentatte ganger hånet og skremte kollegaen til tross for at han ble bedt om å stoppe.
«Selv om vi normalt ikke kommenterer folk-relaterte saker, mener vi det er viktig å avklare handlingene som er tatt i denne situasjonen,» sa en talsperson for Chili’s til Fox News Digital.
«Personen ble avsluttet på grunn av gjentatte tilfeller av trakassering mot andre teammedlem, som er i strid med retningslinjene våre, til det punktet teammedlemmet ikke var i stand til å fortsette skiftet. Den avsluttede personen ble gjentatte ganger bedt om å stoppe den trakasserende oppførselen, men han nektet.»
Talsmannen la til: «Trakassering, mobbing eller oppførsel som ikke respekterer en annen person er ikke i samsvar med våre verdier og tolereres ikke. Som alltid er fokuset vårt fortsatt på å støtte teammedlemmene våre, ta vare på gjestene våre og opprettholde et respektfullt miljø for alle som jobber eller spiser sammen med oss.»
I et lørdagsinnlegg på Facebook skrev Ford: «Jeg har nettopp fått sparken fra Chilis i Denham Springs for å ha kalt en ikke-binær medarbeider ved hennes faktiske juridiske regjeringsnavn lolol. Jeg må nå finne en ny jobb.»
Ford la til, «Jeg trenger også å finne en første advokat for endrings-/borgerrettigheter. Jeg vil legge ut flere detaljer om nøyaktig hva som skjedde etter at jeg har avviklet noe fordi jeg er oppgitt akkurat nå lolol.»
I en video som ble lagt ut lørdag sa Ford at han ble sparket fordi han nektet å kalle kollegaen ikke ved hennes navn, men med hennes «valgte navn», som han sa var «Fisk.»
Han sa at han aldri hadde fått sparken eller til og med disiplinert på noen jobb før.
«Jeg deltar ikke i det s— lenger,» sa Ford i videoen. «Som, jeg bryr meg ikke. Jeg bryr meg ikke, jeg setter ned foten. Og det er jeg bare ikke, jeg deltar ikke i det.»
Chili’s hevdet imidlertid at Ford begikk trakasserende oppførsel.
«I dette tilfellet hånet det avsluttede teammedlemmet overdrevent og unødvendig det andre teammedlemmet på en motstridende måte for å trakassere og skremme,» sa talspersonen.
«Denne oppførselen var tilsiktet, målrettet og designet for å provosere frem en reaksjon. Disse gjentatte mobbehandlingene skapte et fiendtlig arbeidsmiljø og forstyrret evnen til å gjøre jobben sin.»
